Assistente de Departamento Pessoal

Meizon RH - Impulsionamos Talentos, Construímos o futuro; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em Brasília busca um profissional de Departamento Pessoal para gerenciar admissões e rescisões, assegurando conformidade com a legislação trabalhista. O candidato ideal deve ter nível médio completo e conhecimentos em folha de pagamento. A posição oferece um ambiente colaborativo de trabalho de segunda à sexta, das 8h às 17:30h, com horários reduzidos aos sábados.

Qualificações

• Comunicação constante com a contabilidade em rotinas do DP.
• Conferência de verbas rescisórias conforme o tipo de desligamento.
• Processamento e conferência da folha mensal.

Responsabilidades

• Recrutamento e conferência de documentos admissionais.
• Elaboração e assinatura de contratos de trabalho.
• Controle de férias e 13º salário.

Conhecimentos

Comunicação constante

Legislação trabalhista

Pacote Office (Excel intermediário)

Pacote Office (Excel)

Formação académica

Nível Médio Completo

Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Admissão de Colaboradores

• Comunicação constante com a contabilidade em todas rotinas do DP.
• Recrutamento e conferência de documentos admissionais.
• Cadastro de novos funcionários nos sistemas internos e eSocial.
• Elaboração e assinatura de contratos de trabalho.
• Inclusão em benefícios.
• Integração de novos colaboradores sobre normas e políticas da empresa.

Rescisão de Contrato de Trabalho

• Conferência de verbas rescisórias conforme o tipo de desligamento (pedido de demissão, justa causa, término de contrato, etc.).
• Conferência de documentos rescisórios: TRCT, guia do FGTS, GRRF, seguro-desemprego.
• Agendamento e cumprimento de prazos legais (homologações, pagamento de verbas rescisórias, etc.).

Gestão da Folha de Pagamento

• Processamento e conferência da folha mensal (salários, horas extras, adicional noturno, descontos legais, etc.).
• Apuração e envio das obrigações mensais: INSS, FGTS, IRRF.
• Geração e conferência de holerites e recibos.
• Fechamento e envio da folha para a contabilidade.
• Controle de férias, 13º salário e demais eventos periódicos.

Formação

• Nível Médio Completo.
• Desejável: Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos

• Legislação trabalhista e previdenciária.
• Desejável: Sistemas de folha de pagamento.
• Pacote Office (Excel intermediário é um diferencial).

Horários

De segunda à sexta das 8h às 17:30h (1:30h de almoço) e Sábado das 8h às 12h.