Assistente de Departamento Pessoal

Businesscont Assessoria e Consultoria Estratégica; Belo Horizonte; On-site; BRL 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte / Auxílio Combustível

Vale alimentação/refeição (23 p/ dia)

Convênio médico Hapvida com co-partcip

Job summary

Businesscont Assessoria e Consultoria Estratégica procura profissional organizado(a) para integrar o time do Departamento Pessoal. O(a) profissional apoiará rotinas trabalhistas e atenderá clientes com foco em procedimentos ágeis e seguros.

Responsável por admissões, rescisões, ponto, folha e obrigações acessórias, mantendo cadastros atualizados e conformidade com a CLT e acordos regionais, em regime presencial em Belo Horizonte.

Qualifications

• Experiência prévia em rotinas do Departamento Pessoal.
• Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e legislação trabalhista vigente.
• Ensino médio completo, preferencialmente cursando ou formado em Contabilidade, Administração ou RH.
• Mínimo 1 ano de experiência com rotinas do DP.

Responsibilities

• Realizar processos de admissão, rescisão e férias de colaboradores.
• Efetuar lançamento e conferência de ponto (Sistema Fortes Ponto).
• Calcular e conferir folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e benefícios.
• Gerar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb).
• Controlar documentação de funcionários e manter cadastros atualizados.
• Prestar suporte e atendimento aos clientes sobre dúvidas trabalhistas e rotinas de DP.
• Apoiar auditorias e garantir conformidade com CLT, convenções coletivas e prazos legais.

Skills

Rotinas de DP

Legislação trabalhista

Boa comunicação

Organização

Education

Ensino médio completo

Cursando/ formado em Contabilidade Administração RH

Tools

Fortes ERP

eSocial

DCTFWeb

FGTS Digital

Job description

Na Businesscont Assessoria e Consultoria Estratégica, buscamos uma pessoa organizada, comprometida e com boa atenção aos detalhes para integrar nosso time no Departamento Pessoal.

O(a) profissional será responsável por apoiar nas rotinas trabalhistas, garantindo que nossos clientes recebam um atendimento de alta qualidade, com processos ágeis e seguros.

Ter sucesso neste cargo significa cuidar das entregas com responsabilidade, respeitar prazos legais e contribuir para um ambiente colaborativo e eficiente.

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, rescisão e férias de colaboradores;
• Efetuar lançamento e conferência de ponto (Sistema Fortes Ponto);
• Calcular e conferir folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e benefícios;
• Gerar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb);
• Controlar documentação de funcionários e manter cadastros atualizados;
• Prestar suporte e atendimento aos clientes sobre dúvidas trabalhistas e rotinas de DP;
• Apoiar auditorias e garantir conformidade com CLT, convenções coletivas e prazos legais.

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e legislação trabalhista vigente;
• Desejável experiência com o sistema Fortes (ou outro ERP contábil);
• Ensino médio completo (preferencialmente cursando ou formado em Contabilidade, Administração ou RH);
• Boa comunicação, senso de responsabilidade e organização;
• Vivência em escritório contábil;
• Mínimo um ano de experiência com rotinas do Departamento Pessoal

Diferenciais

• Conhecimento de convenções coletivas (especialmente de Belo Horizonte e região metropolitana);
• Proatividade e foco em melhoria de processos.

Faixa salarial e Benefícios

• Tipo de contratação: CLT
• Modelo de trabalho: Presencial
• Remuneração: R$2.500,00
• Benefícios: Vale Transporte ou Auxilio Combustível + Vale alimentação/refeição (23 p/ dia)
• Convêniomédico Hapvida com co-participação.
• Horário: 08h as 18h seg a quinta e sexta das 8h as 17h com 1h de almoço.