Assistente de Custos

Grupo Carmehil; Fortaleza; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica 100% custeada

Plano odontológico

Refeição na empresa

Cesta básica

Vale transporte

Seguro de vida

Job summary

Grupo Carmehil está em busca de um Assistente de Custos para apoiar a coleta, organização e análise de custos operacionais. O profissional atuará com ERP, controles internos e geração de dashboards que contribuam para decisões estratégicas na empresa Cearense.

É desejável conhecimento em TOTVS Protheus, SAP ou Senior, e habilidades em Excel, Power BI e SQL para melhorar a precisão dos dados e a tomada de decisão. Formação superior em áreas correlatas é essencial.

Qualifications

• Formação superior em áreas correlatas: Contabilidade, Administração, Economia ou Produção.
• Conhecimento intermediário de Excel com fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos.
• Noções de contabilidade, custos, margem de contribuição e formação de preço.

Responsibilities

• Coletar e organizar dados de custos operacionais junto ao ERP e áreas da empresa.
• Apoiar elaboração de relatórios, planilhas e dashboards de custos.
• Auxiliar no acompanhamento de variações entre orçado e realizado e identificar divergências.
• Mapear processos de produção, suprimentos e logística que impactam custos.
• Conferir lançamentos de estoque e registros contábeis/financeiros.
• Apoiar o levantamento de dados históricos para orçamento e projeções financeiras.
• Acompanhar políticas, procedimentos e rotinas de controle de custos.

Skills

Excel intermediário

Power BI

SQL

Education

Ciências Contábeis

Administração

Economia

Engenharia de Produção

Tools

TOTVS Protheus

SAP

Senior

Job description

No Grupo Carmehil, buscamos um(a) Assistente de Custos para integrar nosso time e construir o futuro! Somos uma empresa genuinamente cearense, com raízes sólidas e um olhar voltado para o crescimento, sempre comprometidos com o desenvolvimento da nossa terra e das pessoas que nos acompanham.

Aqui, você se junta a uma empresa certificada Great Place to Work e ISO 9001-2015, com foco em segurança e qualidade em cada detalhe.

Oferecemos um ambiente colaborativo e desafiador, onde seu protagonismo faz a diferença em soluções que transformam o dia a dia de nossos clientes e colaboradores.

A diversidade é parte essencial da nossa cultura. Incentivamos candidaturas de mulheres, pessoas de todas as etnias, PCD's e LGBTQIA+. Cada talento contribui para um ambiente de inovação e respeito.

Responsabilidades e atribuições

• Coleta e organização de dados: Apoiar a coleta, conferência e consolidação de dados de custos operacionais junto ao ERP e áreas da empresa.
• Relatórios e indicadores: Apoiar a elaboração e atualização de relatórios, planilhas e dashboards de custos.
• Análise de custos: Auxiliar no acompanhamento das variações entre orçado e realizado, identificando divergências.
• Mapeamento de processos: Apoiar o levantamento de informações sobre processos de produção, suprimentos e logística que impactam os custos.
• Conferência e conciliação: Auxiliar na conferência de lançamentos de estoque e registros contábeis/financeiros.
• Budget e Forecast: Apoiar o levantamento de dados históricos para orçamento e projeções financeiras.
• Controles internos: Auxiliar no acompanhamento das políticas, procedimentos e rotinas de controle de custos.

Requisitos e qualificações

• Formação: Ensino Superior em andamento ou completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Pacote Office: Conhecimento intermediário em Excel, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos e análise de dados.
• Contabilidade e Finanças: Noções de princípios contábeis, classificação de custos, margem de contribuição e formação de preço.
• Sistemas ERP: Noções ou experiência com TOTVS Protheus, SAP, Senior ou similares.
• Power BI / SQL: Conhecimento ou experiência será considerado um diferencial.

Informações adicionais

• Assistência médica 100% custeada pela empresa;
• Plano odontológico;
• Refeição na empresa;
• Cesta básica;
• Parceria TotalPass;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Auxílio Educação (possibilidade após 1 ano de empresa);
• Convênio com SESC e SESI;
• Parceria com Instituições de Ensino;
• Programa de Saúde Emocional;
• Ginástica Laboral;
• Entre Outros.