ASSISTENTE DE CONTROLE E CUSTOS DE OBRA

Construtora Caparaó; Belo Horizonte; Presencial; BRL 55 800 - 89 280; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção em Belo Horizonte busca um profissional para acompanhar e analisar os custos operacionais. As responsabilidades incluem a elaboração de orçamentos, a participação na apuração de custos e a elaboração de relatórios gerenciais. O candidato ideal deve ter experiência em controle de custos e finanças, além de habilidades em análise e interpretação de indicadores financeiros. Oportunidade para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Experiência em acompanhamento e análise de custos operacionais.
• Conhecimento em elaboração de orçamentos e projeções financeiras.
• Habilidade na identificação de desvios orçamentários.

Responsabilidades

• Realizar o acompanhamento e análise dos custos operacionais da empresa.
• Auxiliar na elaboração de orçamentos e projeções financeiras.
• Contribuir na identificação de desvios orçamentários e propor ações corretivas.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre os custos da empresa.

Descrição da oferta de emprego

Acompanha os custos mensais das obras de acordo com o orçado verficando possiveis tendências de perdas e propondo correções para garantir a eficiência do controle de gastos da execução da obra.

• Realizar o acompanhamento e análise dos custos operacionais da empresa
• Auxiliar na elaboração de orçamentos e projeções financeiras
• Participar da apuração de custos de produção e serviços
• Contribuir na identificação de desvios orçamentários e propor ações corretivas
• Colaborar na elaboração de relatórios gerenciais sobre os custos da empresa
• Analisar e interpretar indicadores de desempenho financeiro
• Auxiliar na implementação de melhorias nos processos de controle de custos
• Participar de reuniões e discussões com a equipe de finanças e demais áreas da empresa
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de controle de custos e finanças
• Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme necessidade e orientação da liderança