Assistente de Compras (Procure to Pay - YBBS) | Preferencial PcD

Yara International; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de soluções em Porto Alegre busca um profissional para suporte em análises e melhoria contínua nas rotinas de compras. O candidato ideal deve ter ensino superior em andamento, experiência prévia em compras e conhecimento em SAP. Oferece um ambiente diverso e inclusivo onde todos podem expressar suas individualidades.

Qualificações

• Experiência em rotinas de compras e planejamento de materiais.

Responsabilidades

• Dar suporte ao time em análises e diagnósticos.
• Atuar em iniciativas de melhoria contínua.
• Acompanhar as NFs para garantir o pagamento.
• Realizar operações de ajustes de pedidos.
• Entrar em contato com fornecedores sobre NFs.
• Orientar usuários internos sobre registros de NFs.
• Acompanhar pendências de NFs/CTEs.
• Atender chamados no Service Now.
• Monitorar processos para garantir compliance.
• Propor melhorias e otimizações no processo.

Conhecimentos

Espírito de colaboração

Protagonismo

Curiosidade

Senso de dono

Respeito às diferenças

Inglês básico

Excel intermediário

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento em Administração

Ferramentas

SAP (Módulo MM)

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até 06/11/2025

Apresentação da área

Para a Yara Brasil, o Yara Brasil Business Services (YBBS) é considerado uma evolução de um centro de serviço compartilhado (CSC). Ele está centrado em promover uma experiência positiva aos usuários, operando como um ponto único de contato, com processos eficientes de ponta a ponta. Na Yara, ele funciona como um grande conector entre as diversas áreas da empresa, clientes, fornecedores e colaboradores.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Atuar dando suporte ao time em análises e diagnósticos visando promover soluções rápidas para problemas de baixa complexidade;
• Atuar em iniciativas de melhoria contínua com suporte do time ou gestão;
• Realizar o acompanhamento das NFs para garantir o pagamento conforme prazos;
• Realizar operações de ajustes de pedidos, tratando as divergências, conforme regras e política do negócio;
• Entrar em contato com fornecedores para orientá-los no envio correto das NFs e/ou verificar pedido;
• Orientar os usuários internos para realizarem as etapas de registro e/ou aceite da NF;
• Acompanhar pendências de entrada de NFs / CTEs e direcionar para ser realizado as etapas seguintes do processo;
• Atuar no atendimento de chamados no Service Now;
• Monitorar processos confrontando com o procedimento para garantir o Compliance de operação;
• Desafiar o processo para trazer melhorias e otimizações.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Compras ou áreas afins;
• Experiência em rotinas de compras e planejamento de materiais;
• Inglês nível básico;
• Conhecimento intermediários em Excel;
• Conhecimentos em SAP (Módulo MM).

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.