Assistente de Benefícios

Priner; Salvador; Hybrid; BRL 22,000 - 36,000; Full time

Job summary

A Priner Group busca profissional em Administração de Benefícios para atuar na rotina de gestão de benefícios, atendendo colaboradores e fornecedores, conferindo cadastros, faturas e movimentações, e apoiando alterações de benefícios.

Exige superior cursando em áreas relacionadas, experiência na área e Excel intermediário; conhecimento em sistemas de folha de pagamento é desejável.

Qualifications

• Ensino superior cursando em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência em Administração de Benefícios.
• Excel intermediário.
• Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento ou plataformas de benefícios.

Responsibilities

• Realizar pedidos de vale-alimentação e vale-refeição.
• Conferir cadastros, faturas e movimentações de benefícios.
• Apoiar inclusões, exclusões e alterações de benefícios.
• Atender colaboradores e manter contato com fornecedores.
• Atualizar planilhas, sistemas e controles internos.
• Apoiar a elaboração de relatórios e a organização de documentos.
• Contribuir para a melhoria dos processos da área.

Skills

Organização

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Proatividade

Cumprimento de prazos

Education

Superior cursando em Administração, RH, Ciências Contábeis

Tools

Excel intermediário

Job description

Missão do cargo: Executar e apoiar as rotinas administrativas de benefícios, garantindo a atualização das informações, a conferência dos processos e o atendimento aos colaboradores.

Principais responsabilidades:

• Realizar pedidos de vale-alimentação e vale-refeição.
• Conferir cadastros, faturas e movimentações de benefícios.
• Apoiar inclusões, exclusões e alterações de benefícios.
• Atender colaboradores e manter contato com fornecedores.
• Atualizar planilhas, sistemas e controles internos.
• Apoiar a elaboração de relatórios e a organização de documentos.
• Contribuir para a melhoria dos processos da área.

Requisitos:

• Ensino superior cursando em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência em Administração de Benefícios.
• Excel intermediário.
• Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento ou plataformas de benefícios.

Competências:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e responsabilidade.
• Cumprimento de prazos e procedimentos.
• Confidencialidade e foco no atendimento ao cliente interno.