Cargo:
Assistente Contábil
Tipo de Contrato:
CLT (Efetivo)
Área profissional:
Contabilidade
Carga-horária:
44
Responsabilidades
- Auxiliar na elaboração e análise de demonstrações financeiras;
- Realizar lançamentos contábeis e conciliações bancárias;
- Organizar e manter a documentação contábil em conformidade com as normas e legislações vigentes;
- Apoiar na apuração de impostos e entrega de obrigações acessórias;
- Colaborar com a equipe na elaboração de relatórios gerenciais.
Requisitos:
- Formação em Ciências Contábeis (concluída ou em andamento);
- Experiência prévia na área contábil será um diferencial;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
- Conhecimento em sistemas de gestão contábil será um diferencial.
Requisitos: Escolaridade mínima:
- Graduação - ADMINISTRAÇAO - Cursando - Obrigatório
- Graduação - CIENCIAS CONTABEIS - Cursando - Obrigatório
Informática
- Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
O que esperamos de você:
- Atuação ética, responsável e comprometida com prazos e qualidade;
- Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
- Foco no cliente e no impacto do seu trabalho;
- Espírito colaborativo e facilidade para trabalhar em equipe;
- Capacidade de aprender, se adaptar e evoluir continuamente;
- Interesse ou curso em andamento em Contabilidade, Administração, ou áreas afins.
Benefícios:
- Convênio restaurante ou VR;
- Vale transporte;
- Plano de saúde - sem coparticipação;
- Plano Odontológico - sem coparticipação;
- Day off aniversário + Presente de Aniversário;
- Convenio com SESC;
- Desconto em instituições de ensino superior;
- Comissão por indicação de Clientes;
- Bônus por indicação de Talentos
- Seguro de vida;
- Atendimento Psicológico ilimitado;
- Convênio com desconto em energia elétrica para colaboradores;
- Convenio farmácia
- Descontos na Academia Adrenaline Fitness
Etapas do processo
Inscrição
Você inicia sua jornada conosco realizando o cadastro. Nosso time irá analisar seu perfil com atenção e, em breve, retornaremos.
Entrevista com Gente e Gestão
Um momento de conversa para nos conhecermos melhor, alinharmos valores, cultura e expectativas.
Entrevista com a Liderança
Etapa focada em compreender suas competências técnicas e comportamentais, experiências e aderência à oportunidade.
Retorno do processo
Compartilhamos o feedback com transparência, independentemente do resultado, alinhando os próximos passos.
Somos muitos e somos multi. Multidisciplinares, multifacetados, multitarefas. Somos mais que números.