Assistente Comercial - Araucária

Supergasbras Energia Ltda; Araucária; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Saúde e bem-estar

Vale alimentação

Previdência privada

Licença parental estendida

Universidade corporativa

Folga no mês de aniversário

Benefícios exclusivos

Resumo da oferta

A Supergasbras Energia Ltda. atua no setor de GLP e está buscando um profissional para apoiar a equipe comercial, solucionando dúvidas diárias dos clientes e assegurando o atingimento de metas.

O profissional deverá contribuir com controle de contratos, análise de comissões e dados para o SFE, além de apoiar na digitalização de documentos e geração de relatórios de KPIs para apresentações de performance. Requer superior em andamento em Administração, Marketing ou áreas correlatas, com Excel

Qualificações

• Superior em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Contabilidade áreas correlatas.
• Excel avançado.
• Conhecimento em Power BI, Análise de Dados e Automação de Planilhas.

Responsabilidades

• Calcular a meta da premiação Top Vendas, controlar os contratos de Licenciamento de Marca e digitalizá-los para o SFE.
• Controlar as vendas semanais por Coordenador/Agente Comercial e analisar a comissão de Vasilhames, descontos de performance e envio de documentos para a ANP.
• Gerenciar o fluxo de capex inseridos no SFE e manter o controle de dados de auditoria.
• Controlar o cadastramento de novos clientes e ajustes cadastrais da carteira.
• Desenvolver relatórios dos KPIs usados em apresentações de performance.
• Apoiar consultores nos serviços burocráticos durante visitas aos clientes.
• Atender necessidades dos clientes, oferecendo soluções que superem expectativas.

Conhecimentos

Excel avançado

Power BI

Análise de Dados

Automação de Planilhas

Formação académica

Superior em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Contabilidade

Descrição da oferta de emprego

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.

Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.

Ser diverso é ser Super!

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo

Responsável pelo suporte à equipe comercial, através de apoio nas solicitações diárias que ajudem a solucionar os problemas dos futuros e atuais clientes, garantindo a satisfação dos mesmos e o atingimento das metas estipuladas pela empresa. Atua com foco no cliente, resolvendo os problemas com agilidade, e observando as oportunidades de melhorar sempre.

Responsabilidades do Cargo

• Calcular a meta da premiação Top Vendas, controlando os contratos de Licenciamento de Marca que estão pendentes e digitalizando-os para o SFE;
• Controlar as vendas semanais, com dados por Coordenador / Agente Comercial, fazendo a análise da comissão de Vendas de Vasilhames, análise dos descontos de performance, envio de documentos para a ANP e o ajuste de preço do PRT e revendedor;
• Contribuir anualmente no controle de dados de auditoria e informar mensalmente ao financeiro sobre a Nota de Créditos da carteira de clientes;
• Controlar o planejamento das pinturas e padronizações dos depósitos dos revendedores.
• Analisar e gerenciar o fluxo dos capex inseridos no SFE;
• Controlar a digitalização dos contratos e processos do SFE;
• Efetuar o cadastro de novos clientes e corrigir/alterar o cadastro dos clientes da carteira;
• Desenvolver relatórios dos KPIs, que são utilizados como base para as apresentações de performance;
• Solicitar inclusão/alteração de preço e prazo dos clientes;
• Apoiar os consultores nos serviços burocráticos, enquanto encontram-se em visitas aos clientes;
• Atende as necessidades dos clientes, oferecendo soluções que superem suas expectativas e os surpreendam;
• Encontra soluções para um problema, seja ele simples ou complexo, buscando fazer isso com eficiência e eficácia, prevendo as consequências da sua implementação.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

• Superior em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Contabilidade áreas correlatas;
• Excel avançado

Requisitos Desejáveis

• Conhecimento em Power BI, Análise de Dados e Automação de Planilhas.

Informações adicionais

Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.

Veja o que oferecemos para você:

• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass
• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
• Outros: Benefícios exclusivos

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/privacidade---poltica-de-privacidade-para-colaboradores--julho-24.pdf?rev=52d3982e3780446a815247d732dfe84c