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CENEGED – Companhia Eletromecânica e Gerenciamento de Dados busca profissional para garantir o bom funcionamento das operações da área, executando atividades com organização, qualidade e cumprimento de prazos.
O cargo envolve atuação em rotinas administrativas, atualização de dados em planilhas e monitoria da equipe em campo, com foco em apoiar metas e resultados da área.
Esse cargo é responsável por garantir o bom funcionamento das operações da área, por meio da execução eficiente das atividades, assegurando organização, qualidade e cumprimento de prazos. Atua diretamente nas rotinas administrativas, mantendo o controle de informações e a atualização de dados em planilhas eletrônicas, contribuindo para a tomada de decisões mais assertivas. Além disso, realiza a monitoria da equipe em campo, oferecendo suporte, direcionamento e garantindo a aderência aos processos e metas estabelecidas. Trata-se de uma função dinâmica, que exige proatividade e organização, além de estar aberta à execução de outras atividades correlatas que contribuam para o alcance dos resultados da área.
Planejamento e execução das atividades da área; Rotinas administrativas; Prestar suporte as demandas do setor; Alimentar e controlar dados em planilha eletrônica; Executar demais atividades correlatas ao cargo.
Ensino médio completo; Habilidade com informática (Pacote Office e sistemas); Desejável experiência na área.
Em 11 de abril de 2005, no Ceará, um grupo de pessoas se reunia com um propósito em comum: formar uma empresa de valores fortes. Assim surgiu a CENEGED – Companhia Eletromecânica e Gerenciamento de Dados. Ao longo dos anos, consolidamos nossa posição de referência no setor de energia, sem jamais esquecer de nossas raízes orgulhosamente nordestinas. Estamos presentes em 12 estados brasileiros, com mais de 5 mil colaboradores, prestando serviços principalmente no setor elétrico. Temos por objetivo fazer sempre o melhor e nos comprometemos a construir resultados sustentáveis. Buscamos diariamente encantar nossos clientes e cuidar de nossos colaboradores, avançando por meio de estratégias estruturadas e de uma cultura humanizada, que se volta para a valorização das pessoas.