Assistente Administrativo

Yara International; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de agronegócio está em busca de um profissional para controlar o acesso de terceiros e atender chamados da área administrativa. O candidato ideal terá ensino médio completo, preferencialmente ensino superior em andamento e conhecimento intermediário em Excel. É essencial ter experiência com contratos terceirizados e um bom entendimento de práticas administrativas. A empresa valoriza a diversidade e inclusão, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Serviços

Ambiente inclusivo

Oportunidades iguais para todos

Qualificações

• Experiência com contratos terceirizados (transporte/refeição/limpeza).
• Desejável conhecimento em Legislação Sanitária.

Responsabilidades

• Realizar controle de acesso de terceiros.
• Atender chamados de liberação de acessos à visitantes.
• Gerenciar manutenção das áreas administrativas.
• Atender chamados de documentação legal e correspondências oficiais.

Conhecimentos

Colaboração

Protagonismo

Curiosidade

Senso de dono

Respeito às diferenças

Conhecimento intermediário em Excel

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em andamento em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins

Ferramentas

Microsoft Office

SAP

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

30/01/2026

Descrição da posição | Responsabilidades

• Realizar controle de acesso dos terceiros, sendo ponto focal para dúvidas referente conformidade dos documentos obrigatórios conforme estipulado pelo jurídico;
• Realizar atendimento de chamado de liberação de acessos de visitantes, bem como de EPIs, refeição e transporte extras;
• Realizar solicitações de manutenção das áreas Administrativas e de uso comum;
• Realizar o atendimento de chamados de Ativo Imobilizado e rotina anual do inventário, fornecendo placas para controle de novos ativos, realizando baixas, transferências e demais movimentações conforme solicitação das áreas;
• Realizar o atendimento de chamados referentes a documentação legal, correspondências oficiais e arquivo inativo;
• Realizar o atendimento de chamados de eventos, coffees, serviços de correios, malotes, motoboy, liberação de armários em vestiários, controle da frota de uso comum, realização de spotchecks nos serviços de refeição, limpeza e jardinagem, transporte de colaboradores, e segurança patrimonial, garantir o atendimento a necessidade da operação, inspeção nos serviços e satisfação dos clientes internos.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Ensino médio completo, preferencialmente superior em andamento em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Experiência com contratos terceirizados (transporte/refeição/limpeza);
• Conhecimento intermediário em Excel e pacate Microsoft Office;
• Desejável experiência em SAP;
• Desejável conhecimento em Legislação Sanitária;

Informações adicionais

Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Informações de contato

RH local

Inscreva-se até

30/01/2026

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.