Salário e Benefícios
Salário fixo mensal: R$ 2.000,00; Plano de saúde integral (após período de experiência); Vale alimentação: R$ 400,00; Auxílio Transporte - (pago em espécie - equivalente a 2 vales transporte / dia trabalhado)
Responsabilidades e Atribuições
- Fornecer apoio em processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedback aos candidatos)
- Realizar o processo de admissão e integração de novos funcionários
- Realizar o controle dos benefícios, e manter em dia as documentações dos funcionários
- Controlar e acompanhar registros de ponto eletrônico, atestados e afastamentos
- Controlar e organizar o processo de entrega de EPIs, fardamentos e ativos da empresa disponibilizados aos funcionários, emitindo documentações e recolhendo as assinaturas
- Ser o elo entre o administrativo e os funcionários para sanar dúvidas e enviar comunicados
- Realizar a emissão de notas fiscais, faturas, boletos, e outros documentos relacionados ao faturamento
- Apoio jurídico: suporte na coleta e envio de documentações para o jurídico quando necessário (ex.: clientes inadimplentes)
- Apoiar na apuração e organização dos documentos enviados para a contabilidade
- Realizar baixas de recebimentos em sistema
- Apoio ao atendimento de clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente
- Executar outras tarefas administrativas conforme necessidade
Requisitos e qualificações
- Formação superior concluída ou em andamento em Administração, Psicologia, contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência anterior em rotinas administrativas, RH ou faturamento
Características Desejadas
- Habilidade em organização e planejamento
- Capacidade de análise e atenção aos detalhes
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal
- Conhecimento e vivência com software ERPs (Experiência com o sistema Sankhya será um diferencial)
- Conhecimentos intermediário no pacote office