Assistente Administrativo - PRJ 10/02

Mpc Service; Sarzedo; Remote; BRL 35,000 - 48,000; Full time

Job summary

A Mpc Service busca profissional para apoiar as rotinas administrativas da empresa, assegurando o cumprimento das diretrizes da Gestão da Qualidade, código de conduta, normas de segurança e uso de EPIs/EPCs, além do Programa 5S.

Você ficará responsável pelo controle de documentos, atendimento, atualização de relatórios e apoio aos processos administrativos e RH, incluindo abertura de vagas, entrevistas e onboarding de novos colaboradores.

Qualifications

• Desejado curso superior com especialização em Gestão de Pessoas.
• 6 meses a 1 ano de experiência.
• Atenção, concentração, responsabilidade, empatia, atenção e responsabilidade.

Responsibilities

• Apoio às rotinas administrativo-financeiras, emissão e lançamento de notas fiscais, contas a pagar e conciliações.
• Controle e organização de documentos físicos e digitais; atendimento telefônico e presencial.
• Apoio em recrutamento: abertura de vagas, entrevistas, onboarding e integração de novos colaboradores, endomarketing.
• Suporte às demandas da gestão e conformidade com procedimentos internos.

Skills

Atenção

Concentração

Responsabilidade

Empatia

Education

Curso superior com especialização em Gestão de Pessoas

Job description

Descrição

Buscamos profissional para apoiar as rotinas administrativas da empresa, assegurando o cumprimento das diretrizes da Gestão da Qualidade, código de conduta, normas de segurança, uso adequado de EPIs/EPCs e aplicação do Programa 5S.

Será responsável pelo controle e organização de documentos físicos e digitais, atendimento telefônico e presencial, atualização de relatórios e e-mails, apoio ao controle de processos administrativos e utilização de sistemas internos. Atuará nas rotinas administrativo-financeiras, incluindo emissão e lançamento de notas fiscais, contas a pagar, conciliações bancárias, conferência de pagamentos, baixa de títulos e organização de comprovantes.

Também prestará suporte às atividades de Recursos Humanos, realizando abertura de vagas, contato e entrevistas com candidatos para posições operacionais, solicitação de documentos admissionais, agendamento de exames, integração (onboarding) de novos colaboradores, apoio em endomarketing e comunicação interna.

Atuará em conjunto com analistas e supervisores, contribuindo para a organização, eficiência operacional, conformidade com procedimentos internos e suporte às demandas da gestão.

Requisitos

• Desejado curso superior com especialização em Gestão de Pessoas.


• 6 meses a 1 ano de experiência.


• Atenção, concentração, responsabilidade, empatia, atenção e responsabilidade.