Assistente Administrativo Imobiliário

JFEmpregos; Juiz de Fora; On-site; BRL 18,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Auxílio-alimentação

Plano de saúde coparticipativo

Day off de aniversário

Premiação por produtividade

Job summary

JFEmpregos em Juiz de Fora contrata profissional para atendimento a clientes da imobiliária. Atividades incluem visitas, vistorias, registro do estado dos imóveis e contato com prestadores de serviços. Necessário ótima apresentação e disponibilidade para atuação diária com transporte público.

A empresa oferece vale-transporte, alimentação, plano de saúde coparticipativo e day off de aniversário, com início após o 4º mês.

Qualifications

• Ensino médio completo e boa apresentação.
• Facilidade de comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento intermediário de Word e noções básicas de Excel.

Responsibilities

• Atender clientes presencialmente, por e-mail, WhatsApp e telefone.
• Realizar vistorias de imóveis para venda e locação conforme planejamento.
• Registrar estado de apresentação, conservação e características dos imóveis.
• Acompanhar manutenções entre proprietário, inquilino e prestadores.
• Auxiliar na captação de imóveis e interagir com seguradoras e serviços.

Skills

Facilidade de comunicação

Postura profissional

Trabalho em equipe

Foco em resultados

Trato com clientes

Education

Ensino Médio completo

Tools

Word

Excel básico

Job description

Horário de trabalho
De 08:00 até 18:00 Escolaridade
Ensino Médio (2o. Grau) completo Cidade
Juiz de Fora - MG

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 22/10/2026

O(a) profissional será responsável pelo atendimento direto e indireto dos clientes da imobiliária (presencial, e-mail, WhatsApp, telefone), realizará a vistoria deimóveisdestinados à venda e locação (conforme planejamento diário), realizará o registro e a descrição do estado de apresentação, conservação e características dosimóveis, anexará placas e adesivos dando visibilidade ao processo de venda e/ou locação, realizará o acompanhamento das manutenções necessárias (sendo o elo entre o proprietário/inquilino e o prestador de serviços), acolherá as demandas apresentadas (inclusive atividades externas nos órgãos competentes - CEMIG, CESAMA, Prefeitura, etc.), registrando-as porfotos e vídeos e anotando todas as informações por escrito (em planilha, sistema); realizará as orientações e/ou os contatos necessários (com seguradoras, prestadores de serviços e etc.), auxiliará na captação deimóveis. É feita uma rota diária e todos os deslocamentos são feitos por meio detransporte público urbanocom custeio dos valores das passagens pela empresa.

Ensino Médio completo; facilidade de comunicação; postura; conhecimento intermediário do Word e noções básicas de Excel. Além disso ser um(a) profissional pontual, confiável e responsável, que tenha senso de prioridade, orientação para resultados, facilidade para trabalhar em equipe, muita habilidade no trato com clientes e que se atente para uma boa apresentação pessoal.

Direitos trabalhistas: VT (em cartão de passagem), férias e 13º salário, 60 minutos de repouso.Benefícios:Auxílio-alimentação (em espécie, no valor de R$320), plano de saúde coparticipativo, com mensalidade paga integralmente pela empresa, "day off" de aniversário epremiaçãoindividualpor produtividade (conforme política interna, a ser esclarecida em entrevista individual), contudo, todos os benefícios são disponibilizados somente a partir do 4º mês de vínculo empregatício, de acordo com a política da empresa, exceto o auxílio-alimentação, disponibilizado a partir do 45º dia de experiência. Facilidades e Infraestrutura:empresa localizada na região central de JF (fácil acesso à maioria dos bairros), fornece café da tarde, com pequena estrutura para o armazenamento, aquecimento e consumo de refeições levadas pelos funcionários(as), oferece treinamento para as atividades a serem realizadas. Espaço de aprendizado e desenvolvimento humano e profissional, bom ambiente de trabalho.

Observações

Diferenciais desejáveis (NÃOobrigatórios):Carteira CNH B, experiência no setor imobiliário, bem como facilidade de percepção sobre necessidades de manutenções e reparos deimóveis.Posturas não toleradas na política interna:Atrasos, desrespeito e faltas injustificadas são consideradas inadmissíveis para a empresa.

Suporte, acompanhamento e desenvolvimento em RH e DP, diagnósticos, treinamentos corporativos, pesquisas (de clima e satisfação) adequadas a cada empresa, palestras. Mentorias de desenvolvimento profissional (individual e/ou em pequenos grupos).

Localização

Rua Álvaro José Rodrigues, 3589 Santos Dumont 36.038-030 Juiz de Fora - MG BESbswy