ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRAS I

Prumo Engenharia LTDA; São Paulo; On-site; BRL 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Consultas médicas online

Atendimento com nutricionista

Apoio psicológico

Alimentação

Kit bebê

Carta dos sonhos

Seguro de vida

Desconto em viagens

Acesso a academias

Job summary

A Prumo Engenharia LTDA procura Assistente Administrativo de Obras para atuar na área de Gestão de Pessoas, apoiando rotinas administrativas do canteiro e garantindo conformidade, agilidade e cumprimento de prazos.

Você irá apoiar admissão/desligamento, controle de ponto, benefícios, férias e integrações, mantendo documentos atualizados e atendendo colaboradores por diversos canais de comunicação.

Qualifications

• Ensino médio completo é obrigatório.
• Experiência em rotinas administrativas é desejável.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista é desejável.
• Superior em RH/Admin ou áreas correlatas é diferencial.

Responsibilities

• Apoiar processos de admissão e desligamento dos empregados.
• Controlar ponto eletrônico e fechamento.
• Administrar benefícios (vale transporte e alimentação).
• Acompanhar férias, licenças e afastamentos.
• Auxiliar nos cálculos de rescisões e homologações.
• Participar da integração de novos empregados.
• Prestar atendimento aos colaboradores presencialmente, por telefone e e-mail.
• Manter atualizados contratos, fichas cadastrais e exames ocupacionais.
• Atualizar planilhas e controles de Gestão de Pessoas.

Skills

Experiência em rotinas administrativas

Conhecimento básico em legislação work

Education

Ensino médio completo

Superior em RH/Admin (em andamento ou completo)

Tools

Pacote Office

Job description

Procura-se profissional dedicado, organizado e proativo para atuar como Assistente Administrativo de Obras na aréa de Gestão de Pessoas, apoiando as rotinas administrativas do canteiro, controlando documentos, gerindo informações e prestando suporte às equipes, garantindo conformidade, agilidade e cumprimento de prazos.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os processos de admissão e desligamento dos empregados;
• Realizar o controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico;
• Administrar os benefícios, como vale-transporte e vale alimentação;
• Acompanhar e controlar férias, licenças e afastamentos;
• Apoiar os processos de rescisão, homologação e conferência de cálculos;
• Participar do processo de integração de novos empregados;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, presencialmente, por telefone e e-mail;
• Organizar, controlar e manter atualizados os documentos dos empregados, incluindo contratos, fichas cadastrais e exames ocupacionais;
• Atualizar planilhas e controles internos relacionados a férias, afastamentos, admissões e demais rotinas de Gestão de Pessoas.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Pacote Office;
• Experiencia em rotinas administrativas;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Ensino superior em andamento ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios Oferecidos:

• Consultas médicas online
• Atendimento com nutricionista
• Apoio psicológico
• Alimentação
• Kit bebê
• Carta dos sonhos
• Seguro de vida
• Desconto em viagens
• Acesso a academias e atividades físicas