Assistente Administrativo - Backoffice

Ciser; Joinville; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande fabricante de fixadores em Joinville está em busca de um Assistente Administrativo para o setor de Backoffice. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e conhecimento em pacote Office, além de experiência na área comercial ser um diferencial. A posição apoia a equipe de vendas e envolve a codificação das solicitações dos clientes.

Serviços

Plano de Saúde

Cartão de Benefícios (Good Card)

Convênio e Subsídio de Medicamentos

Restaurante com subsídio de 80%

Plano Odontológico

Bolsa de Estudos

Licença Maternidade e Paternidade

Auxílio Creche

Seguro de vida

Vale Transporte

Estacionamento gratuito

Empréstimo Consignado

Brinde de Aniversário

Brinde de Natal

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório.
• Experiência na área comercial será vantajosa.
• Familiaridade com o pacote Office é essencial.

Responsabilidades

• Apoiar a equipe de vendas.
• Auxiliar na codificação e interpretação de solicitações dos clientes.

Conhecimentos

Conhecimento com pacote office

Vivência na área comercial

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Ciser é uma das maiores fabricantes de fixadores que compõem o Grupo H. Carlos Schneider. As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos, como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado.

Estamos com Vagas para atuar como Assistente Administrativo no setor Backoffice em nossa matriz.

📍Joinville/SC

Main responsibilities

• Apoio ao time de vendas;
• Auxiliará na codificação, interpretando as solicitações dos nossos clientes (produtos) para os códigos de referência da Ciser.

Requirements and skills

• Ensino médio completo;
• Vivência na área comercial será um diferencial;
• Conhecimento com pacote office.

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
• Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.

IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.

Additional information

📋BENEFÍCIOS:

🏥Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

💳Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

💊Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

🥗Restaurante:possui restaurante em nosso Centro de Distribuição Ciser (CDC), em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;

😷Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

😍 Parcerias exclusivas:descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

👨🏼🎓 Bolsa de Estudos:em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

🎀Kit Maternidade:nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

🧒🏾Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

💰PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

🚌Vale Transporte:Valor creditado no cartão ideal com desconto de 6%;

🚙Estacionamento próprio e gratuito;

💙Seguro de vida;

Empréstimo Consignado:Conforme política da empresa;

Prêmio Casamento;

🥳 Brinde de Aniversário;

🎄Brinde de Natal.