Assistente Administrativo

Goianiatendas; Atibaia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística está contratando para um cargo que envolve a gestão eficiente de frota, atualizando cadastros e agendando manutenções. O candidato deve ter experiência em transporte ou logística, além de oferecer suporte operacional aos motoristas. O horário é flexível e a remuneração é a combinar. Candidate-se e receba um retorno rapidamente.

Qualificações

• Experiência prévia em controle de frotas, transporte ou setor administrativo de logística.

Responsabilidades

• Controlar e atualizar o cadastro dos veículos da frota.
• Responsável pela manobra dos veículos.
• Acompanhar e agendar manutenções preventivas.
• Monitorar o consumo de combustível.
• Dar suporte aos motoristas em questões operacionais.

Conhecimentos

Experiência na área

Descrição da oferta de emprego

Segunda a Sexta: Horário flexível
Sábado: Horário flexível

Requisitos da vaga

• Experiência na área

Detalhes da vaga

Principais Responsabilidades

• Controlar e atualizar o cadastro dos veículos da frota (placas, quilometragem, tipo, status);
• Check List dos veículo;
• Responsável pela manobra dos veículos;
• Acompanhar e agendar manutenções preventivas e corretivas junto às oficinas credenciadas;
• Monitorar o consumo de combustível e realizar a conciliação de abastecimentos;
• Apoiar no controle e pagamento de multas, IPVA, licenciamento e seguros dos veículos;
• Dar suporte aos motoristas em questões operacionais e administrativas;
• Controlar o uso de rastreadores e sistemas de telemetria, acompanhando desvios e alertas;
• Garantir o cumprimento das normas internas de segurança, manutenção e utilização dos veículos;
• Apoiar o gestor da frota na execução de projetos de otimização e redução de custos.

Experiência

• Experiência prévia em controle de frotas, transporte ou setor administrativo de logística.

A partir da candidatura você recebe a primeira resposta da vaga em até 2 dias úteis.

Supervisor De Credenciamento - Operadora De Saúde

Salário a combinar

Operadora de saúde - Setor Bueno

Segunda a Sexta

• Coordenar a análise de insuficiência de rede credenciada (considerando também os processos de garantia de atendimento e de reembolso);
• Acompanhar e validar a confecção de contratos de credenciamento;
• Efetuar a análise de indicadores relacionados a rede credenciada, emitir relatórios para a diretoria e alinhar tratativas junto aos outros departamentos, sempre que necessário;
• Enviar informações para a ANS referente a rede credenciada (prestadores credenciados e descredenciados);
• Estudar as normativas da ANS relacionadas ao credenciamento, compartilhar com a equipe e adequar os processos internos, sempre que necessário;
• Coordenar a fiscalização da atuação dos prestadores credenciados, notificando-os quanto a infração de normas avençadas constatas do contrato firmado;
• Acompanhar e validar processos de credenciamento, descredenciamento, garantia de atendimento, atualização contratual e extensão de credenciamento;
• Coordenar a promoção de pesquisas de valores de mercado, dos serviços de saúde e odontológicos constantes ou não na Tabela da empresa;
• Coordenar a prospecção e negociação de credenciamentos e/ou parcerias para a prestação de serviços de saúde e odontológicos;
• Realizar reuniões com os outros departamentos, pesquisas e questionários junto aos associados, visando compor, periodicamente, o perfil dos associados e suas necessidades relacionadas à rede credenciada;
• Coordenar a reversão de descredenciamentos (retenção de prestadores);
• Revisar periodicamente os POP's e fluxogramas do credenciamento juntamente com a equipe e atualiza-os sempre que necessário;
• Visitar os prestadores credenciados, na capital e interior do Estado de Goiás, visando criar relacionamento e manter a qualidade e eficiência dos serviços prestados;
• Coordenar a renegociação de contratos com prestadores de serviços, com base em estudo das tabelas, com a finalidade de reduzir custos assistenciais;
• Elaborar e analisar relatórios gerenciais para acompanhamento dos indicadores relacionados a rede credenciada;
• Manter relacionamento com parceiros, prestadores e reciprocidades;
• Atender os associados quanto às informações atinentes à Rede de Credenciada (reclamações referentes a qualidade dos serviços prestados, cobrança particular, insuficiência de rede credenciada, dentre outros assuntos que demandam ações junto aos prestadores) e gerar protocolo de atendimento;
• Acompanhar o CEO em reuniões estratégicas, garantindo o desdobramento dos projetos em execução;
• Ser ponte entre diretoria e lideranças, acompanhando prazos, metas e entregas com visão crítica e senso de urgência;
• Organizar rotinas executivas, relatórios, comunicações e agenda de forma ágil e confidencial;
• Atuar com autonomia, disciplina e capacidade de antecipação em múltiplas frentes de negócio.
• Garantir a gestão eficiente dos benefícios oferecidos pela empresa, assegurando a correta operacionalização, controle de custos e elaboração de indicadores de desempenho.
• Responsável pelo cadastramento, conferência e atualização de vale-transporte, vale-alimentação/refeição, seguro de vida, plano de saúde e plano odontológico, tanto para colaboradores ativos quanto para aqueles em retorno de afastamento médico.
• Responsável por salvar e organizar toda a documentação necessária para faturamento e arquivamento (notas fiscais, comprovantes e relatórios), garantindo o envio correto e dentro dos prazos ao Departamento Financeiro.
• Organizar, arquivar e controlar documentos e correspondências;
• Auxiliar no preenchimento de planilhas, formulários e relatórios;
• Atender ligações, mensagens e fornecer informações básicas;
• Apoiar no agendamento de reuniões, compromissos e controles internos;
• Auxiliar em rotinas de compras, almoxarifado ou RH (quando necessário);
• Dar suporte aos demais setores em demandas administrativas diárias.

Como Gerente, você será o ponto focal do negócio, com as seguintes responsabilidades:

• Gestão Operacional: Planejar e supervisionar as operações diárias (abastecimento, loja, troca de óleo e manutenção). Coordenar manutenções e garantir a limpeza e segurança das instalações.
• Gestão de Pessoas: Recrutar, treinar e desenvolver a equipe, elaborando escalas otimizadas e realizando avaliações de desempenho. Garantir a motivação e o foco na excelência do atendimento.
• Estratégia Comercial e Financeira: Controlar rigorosamente os estoques, monitorar vendas, despesas e margens. Desenvolver e implementar estratégias de vendas, promoções e fidelização para aumentar a lucratividade.
• Qualidade e Conformidade: Garantir a satisfação do cliente, solucionar problemas proativamente e assegurar o cumprimento de todas as normas de segurança, meio ambiente e regulamentações específicas do setor.
• Foco na Alimentação/Conveniência: Supervisionar a produção e a qualidade dos itens de confeitaria/panificação (conforme requisitos de curso), garantindo a atratividade e padronização visual da loja.