Assistente Administrativa

TSEA energia; Betim; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor elétrico busca um Assistente Administrativo para registrar notas fiscais, gerar requisições de materiais e elaborar relatórios. A vaga exige graduação em Administração e conhecimentos em Pacote Office. A empresa oferece um pacote de benefícios completo, como plano de saúde, seguro de vida, e previdência privada, visando o bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Previdência Privada

Auxílio-Creche

Participação nos Lucros e Resultados

Qualificações

• Graduação em Administração ou área correlatas é essencial.
• Desejável experiência em sistema de gestão ERP.
• Conhecimentos em Pacote Office são imprescindíveis.

Responsabilidades

• Registro de notas fiscais no sistema.
• Geração de requisições de materiais e conferência.
• Elaborar relatórios de acompanhamento da área administrativa.

Conhecimentos

Pacote Office

Experiência em sistema de gestão ERP

Formação académica

Graduação em Administração ou área correlatas

Descrição da oferta de emprego

A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação. Estamos em busca de um profissional para atuar como Assistente Administrativo.

Responsabilidades

• Registro de notas fiscais no sistema;
• Geração de requisições de materiais, conferência, digitalização, arquivamento de notas de débito e prestações de contas;
• Registro no sistema de adiantamentos e despesas administrativas;
• Elaborar relatórios de acompanhamento da área administrativa, participar do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos.

Requisitos mínimos

• Graduação em Administração ou área correlatas;
• Desejável experiência em sistema de gestão ERP;
• Pacote Office;

Benefícios que valorizam você por inteiro

Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.

• Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa): acomodação enfermaria ou apartamento para diretores e gerentes; rede nacional de atendimento; gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação; hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial; acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados.
• Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador): cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente; auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro; cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuge (até R$ 362.698,75).
• Previdência Privada com contrapartida da empresa.
• Auxílio-Creche: reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses.
• Vale Transporte ou Estacionamento: escolha entre mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito a lista de espera).
• Alimentação: unidades Betim e Contagem têm restaurante interno; unidade Curitiba oferece vale-refeição.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): reconhecimento justo, igualitário e transparente. Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00.
• Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA: Plano Odontológico – INPAO (cobertura nacional para colaboradores e dependentes); Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90; Drogaria Monte Cristo: descontos em medicamentos; Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha; Convênio Magrão Car Service: descontos em serviços automotivos; Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família; educação e desenvolvimento: descontos em instituições parceiras; Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%; Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação; Kit Bebê: presente para novas famílias.

Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.