Assistente Administração de Pessoal | Cremer | Blumenau - SC

Viveo; Blumenau; On-site; BRL 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

Restaurante no local

Seguro de vida

Previdência Privada

PPR

Centro de Saúde

TotalPass

Job summary

A Viveo, líder no setor de saúde no Brasil, busca uma pessoa para atuar no suporte de RH. A vaga exige formação superior em andamento em Administração, RH ou Contábeis e conhecimento básico de Excel e Word.

Experiência em DP é desejável e o domínio do sistema Sênior é um diferencial. Você atuará no ponto, rescisões, férias, folha de pagamento e admissão, além de apoiar rotinas operacionais do RH e atendimento a colaboradores.

Qualifications

• Ensino superior cursando em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel e Word.
• Desejável vivência em rotinas de Departamento Pessoal (ponto, folha, férias, rescisão e admissão, benefícios).
• Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial.

Responsibilities

• Auxiliar no processo de ponto: leitura de arquivos, integração com a folha, criação de escalas (incluindo 12x36 e revezamento), apoio a gestores e colaboradores.
• Apoiar no processo de rescisão, incluindo suporte em homologações.
• Auxiliar no processo de férias: esclarecimento de dúvidas, validação de programação e emissão de relatórios.
• Dar suporte ao processo de folha de pagamento, com atendimento a dúvidas sobre IR, INSS, FGTS, insalubridade, periculosidade e eSocial.
• Auxiliar nas atividades relacionadas à admissão, garantindo o correto cadastro das informações no sistema.
• Prestar apoio nas rotinas operacionais do RH.
• Realizar atendimento aos colaboradores, candidatos e público interno com excelência.
• Irá atuar com sistemas Sênior (Administração de Pessoal, Controle de Ponto e Refeitório).

Education

Administração

Recursos Humanos

Ciências Contábeis

Tools

Excel

Word

Job description

VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim!

Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.

Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar no processo de ponto: leitura de arquivos, integração com a folha, criação de escalas (incluindo 12x36 e revezamento), além de suporte a gestores e colaboradores
• Apoiar no processo de rescisão, incluindo suporte em homologações
• Auxiliar no processo de férias: esclarecimento de dúvidas, validação de programação e emissão de relatórios
• Dar suporte ao processo de folha de pagamento, com atendimento a dúvidas sobre IR, INSS, FGTS, insalubridade, periculosidade e eSocial
• Auxiliar nas atividades relacionadas à admissão, garantindo o correto cadastro das informações no sistema
• Prestar apoio nas rotinas operacionais do RH
• Realizar atendimento aos colaboradores, candidatos e público interno com excelência
• Irá atuar com sistemas Sênior (Administração de Pessoal, Controle de Ponto e Refeitório)

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel e Word.
• Desejável vivência em rotinas de Departamento Pessoal (ponto, folha, férias, rescisão e admissão, benefícios).
• Conhecimento no sistema Sênior, será um diferencial.

Informações adicionais

• Plano de saúde com coparticipação;
• Plano odontológico;
• Restaurante no local;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• PPR;
• Centro de Saúde | Conexa Saúde
• TotalPass;
• Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores