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Assistant Recruiter

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Resumo da oferta

Uma empresa de BPO está em busca de um(a) Recruiter Assistant fluente em inglês para atuar 100% remoto. Essa posição oferece a oportunidade de trabalhar com equipes de recrutamento nos EUA, além de possibilidade de crescimento na carreira internacional. O candidato ideal deve ter excelente comunicação em inglês, organização e proatividade. O trabalho será de segunda a sexta, com remuneração de R$3.500 por mês.

Serviços

Remuneração de R$3.500 por mês
Treinamento remunerado
Networking internacional
Ambiente profissional multicultural
Oportunidades reais de crescimento

Qualificações

  • Inglês avançado (C1) — escrita e conversação.
  • Experiência prévia em recrutamento ou talent acquisition é um diferencial.
  • Familiaridade com LinkedIn Recruiter, Dynamics ou outros ATS.

Responsabilidades

  • Colaborar com o time de recrutamento do cliente na busca e pré‑qualificação de candidatos.
  • Realizar triagem inicial via e‑mail, mensagens e videochamadas.
  • Atualizar e manter bases de dados nos sistemas internos.

Conhecimentos

Inglês fluente (C1)
Organização
Foco
Proatividade
Capacidade de lidar com múltiplas demandas
Detalhista
Adaptabilidade

Ferramentas

LinkedIn Recruiter
Dynamics
Descrição da oferta de emprego

Recruiter Assistant (Fluent English – C1) | 100% Remoto

Na Blue Dot BPO , conectamos talentos LATAM às operações de recrutamento de empresas norte-americanas. Buscamos um(a) Recruiter Assistant organizado(a), proativo(a) e com excelente comunicação em inglês para apoiar nossas operações de alto volume junto a equipes de RH dos EUA. É uma oportunidade para quem quer iniciar carreira em recrutamento internacional, ter forte exposição ao mercado norte-americano e crescer rapidamente.

O que oferecemos
  • Remuneração de $3.500 por mês
  • 100% remoto, atuando diretamente com equipes de recrutamento dos Estados Unidos
  • Turno de segunda à sexta, de 13h às 22h BRT
  • Oportunidade real de crescimento (carreira em recrutamento executivo e liderança)
  • Networking internacional + ambiente profissional multicultural
  • Treinamento remunerado e acompanhamento estruturado
Suas responsabilidades
  • Colaborar com o time de recrutamento do cliente (EUA) na busca e pré‑qualificação de candidatos
  • Realizar triagem inicial via e‑mail, mensagens e videochamadas simples
  • Atualizar e manter bases de dados (Dynamics, LinkedIn Recruiter, sistemas internos)
  • Redigir e atualizar job descriptions e requisitos de vaga
  • Mapear talentos em job boards, bancos de currículos e indicações
  • Agendar entrevistas e apoiar o fluxo de comunicação com candidatos
  • Auxiliar o time em rotinas administrativas relacionadas à operação de recrutamento
O que buscamos
  • Inglês avançado (C1) — escrita e conversação
  • Organização, foco e capacidade de atuar com múltiplas demandas
  • Perfil detalhista, proativo e orientado a entregas
  • Adaptabilidade para atuar em ambiente acelerado e dinâmico
Diferenciais
  • Experiência prévia em recrutamento ou talent acquisition
  • Familiaridade com LinkedIn Recruiter, Dynamics ou outros ATS
  • Conforto com operações de alto volume e vagas de difícil preenchimento
Requisitos técnicos
  • 2 monitores | Processador i5 / i7 (ou equivalente) | 12GB+ RAM
  • Internet de alta velocidade
  • Headset com microfone e ambiente silencioso

Trabalhe diretamente com equipes dos EUA, ganhe experiência relevante, receba em reais e construa uma carreira internacional em recrutamento.

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