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Assistant Recruiter

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Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um(a) Recruiter Assistant fluente em inglês (C1) para atuar 100% remoto. O profissional apoiará operações de recrutamento para equipes dos EUA, realizando triagens, atualizando bases de dados e colaborando em um ambiente dinâmico. É uma oportunidade para quem deseja iniciar uma carreira internacional na área de recrutamento, com forte exposição ao mercado norte-americano.

Serviços

Remuneração de $3.500 por mês
Treinamento remunerado
Networking internacional

Qualificações

  • Inglês avançado (C1) — escrita e conversação.
  • Experiência prévia em recrutamento ou talent acquisition é um diferencial.
  • Conforto com operações de alto volume e vagas de difícil preenchimento.

Responsabilidades

  • Colaborar com o time de recrutamento do cliente (EUA).
  • Realizar triagem inicial via e-mail e videochamadas.
  • Atualizar e manter bases de dados de candidatos.
  • Redigir e atualizar job descriptions e requisitos de vaga.
  • Mapear talentos em job boards e bancos de currículos.
  • Agendar entrevistas com candidatos.

Conhecimentos

Inglês avançado (C1)
Organização
Foco
Capacidade de atuar com múltiplas demandas
Detalhista e proativo
Adaptabilidade

Ferramentas

Dynamics
LinkedIn Recruiter
Descrição da oferta de emprego
Recruiter Assistant (Fluent English – C1) | 100% Remoto

Na Blue Dot BPO , conectamos talentos LATAM às operações de recrutamento de empresas norte-americanas. Buscamos um(a) Recruiter Assistant organizado(a), proativo(a) e com excelente comunicação em inglês para apoiar nossas operações de alto volume junto a equipes de RH dos EUA. É uma oportunidade para quem quer iniciar carreira em recrutamento internacional, ter forte exposição ao mercado norte-americano e crescer rapidamente.

O que oferecemos
  • Remuneração de $3.500 por mês
  • 100% remoto , atuando diretamente com equipes de recrutamento dos Estados Unidos
  • Turno de segunda à sexta, de 13h às 22h BRT
  • Oportunidade real de crescimento (carreira em recrutamento executivo e liderança)
  • Networking internacional + ambiente profissional multicultural
  • Treinamento remunerado e acompanhamento estruturado
Suas responsabilidades
  • Colaborar com o time de recrutamento do cliente (EUA) na busca e pré-qualificação de candidatos
  • Realizar triagem inicial via e-mail, mensagens e videochamadas simples
  • Atualizar e manter bases de dados (Dynamics, LinkedIn Recruiter, sistemas internos)
  • Redigir e atualizar job descriptions e requisitos de vaga
  • Mapear talentos em job boards, bancos de currículos e indicações
  • Agendar entrevistas e apoiar o fluxo de comunicação com candidatos
  • Auxiliar o time em rotinas administrativas relacionadas à operação de recrutamento
O que buscamos
  • Inglês avançado (C1) — escrita e conversação
  • Organização, foco e capacidade de atuar com múltiplas demandas
  • Perfil detalhista, proativo e orientado a entregas
  • Adaptabilidade para atuar em ambiente acelerado e dinâmico
Diferenciais
  • Experiência prévia em recrutamento ou talent acquisition
  • Familiaridade com LinkedIn Recruiter, Dynamics ou outros ATS
  • Conforto com operações de alto volume e vagas de difícil preenchimento
Requisitos técnicos

2 monitores | Processador i5 / i7 (ou equivalente) | 12GB+ RAM

Internet de alta velocidade

Headset com microfone e ambiente silencioso

Trabalhe diretamente com equipes dos EUA, ganhe experiência relevante, receba em reais e construa uma carreira internacional em recrutamento.

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