ASSISTANT FONCIER (F/H)

SYTRAL Mobilités; São José dos Campos; Hybrid; BRL 134,000 - 179,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Rémunération statutaire et primes RIF/

Tickets restaurant

Job summary

SYTRAL Mobilités recherche un Adjoint administratif territorial pour soutenir le Pôle foncier et droit de l’aménagement à Lyon. Vous assurerez l’assistance administrative, le suivi des marchés et la coordination des documents office et financiers.

Vous travaillez dans un cadre en télétravail partiel avec une présence sur site, et vous participez à la gestion des budgets, des échéances et des procédures internes pour garantir le bon fonctionnement des activités du service.

Qualifications

• Bonne connaissance de l'environnement bureautique et numérique (Word, Excel, Outlook, Berger-Levrault).
• Maîtrise de l’expression écrite et orale, et connaissance des procédures administratives et du traitement de l’information.
• Connaissances de l’organisation des collectivités locales et du domaine foncier appréciées.

Responsibilities

• Réaliser les travaux administratifs et financiers du pôle et assurer le suivi des dossiers.
• Gérer le courrier, les pièces et les dossiers, et tenir les tableaux de bord et outils du service.
• Préparer réunions, notes, comptes rendus et assurer le suivi administratif et financier des activités.

Skills

Planification

Organisation

Polyvalence

Discrétion

Tools

Word

Excel

Outlook

Berger-Levrault

Job description

Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux

Poste ouvert aux contractuels Oui

Ville Lyon

Contact RH Oriane DUBOIS Chargée de Recrutement - [e-mail] - 04 26 68 57 46

Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi d’orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l’Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l’Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités » .

Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire deplus de 1.8 million d’habitants.En plus des missions initiales d’organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l’aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d’animation du territoire en matière de mobilité.

Son objectif majeur est d’offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d’aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d’activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d’investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d’euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.

Présentation de la direction

Rattaché à la Direction des Ressources, le Service Affaires Générales est structuré autour de 3 pôles pour gérer les missions juridiques (gestion des assemblées délibérantes, analyses juridiques sur les différents domaines d’action de SYTRAL Mobilités, sujets liés à la propriété intellectuelle), les missions liées au droit de l’aménagement permettant la mise en œuvre des projets de lignes de transports (questions foncières, conventions diverses liées aux projets comme les CTMO…) , les moyens généraux (gestion du bâtiment du siège, accès au pool de véhicules, courrier…) ainsi que la communication interne.

Contexte du poste

Au sein du Pôle foncier et droit de l'aménagement (composé de 10 agents), vous serez amené(e) à :

• Assurer ou participer à la réalisation de l’ensemble des travaux administratifs et financiers nécessaires au bon fonctionnement du pôle,
• Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion des missions confiées.

1- Fournir une assistance administrative au sein de l’équipe (lien hiérarchique ou fonctionnel),

• Rédiger à partir de modèles existants, relire et mettre en forme tous types de documents bureautiques (courriels, courriers, notes, synthèses, présentations…),
• Réceptionner, rechercher, enregistrer, vérifier, préparer, diffuser et classer des dossiers,
• Elaborer, renseigner et/ou assurer le suivi des tableaux de bord et outils du service,
• Gérer le courrier sortant (mise en signature, suivi, archivage et confirmation de réception),
• Rappeler les échéances et le cadre administratif (délais de transmission de pièces…),
• Se positionner en tant que référent administratif sur les outils et process métiers (répondre aux sollicitations et rappeler les informations importantes, saisir des informations dans les logiciels, contribuer à la formalisation de fiches procédure, à la rédaction de guides…),
• Mettre en forme et suivre des actes (décisions, délibérations, conventions…),
• Mener des relances (auprès d’entreprises, maître d’œuvre, AMO…) et/ou des contrôles de cohérence des documents fournis en lien avec un responsable,
• Contribuer à l’établissement et/ou assurer le suivi de conventions (recensement de celles actives, identification de celles arrivant à échéance, renouvellement…),
• Intervenir en appui administratif et financier dans le cadre de projets (suivi des budgets, de l’avancement des livrables, de la conformité des objectifs, des échéances…),

2- Apporter un appui dans le suivi d’exécution technique et financière des marchés,

• Déposer les documents administratifs relatifs aux marchés sur la GED,
• Notifier, saisir et/ou modifier les marchés (en cas d’avenant notamment) dans le logiciel E-SEDIT,
• Etablir des lettres de commande et/ou bons de commande sur demande, puis en assurer le suivi administratif (interface avec les parties prenantes, vérification des pièces…),
• Répondre aux sollicitations sur son champ d’intervention (informations de premier niveau, remise de documents manquants…),
• Participer au suivi budgétaire et financier des activités (suivre la facturation…),
• Renseigner les documents budgétaires (budget primitif, décisions modificatives…), sur la base des éléments fournis,
• Participer à la procédure de passation des marché (vérification des pièces, saisie…),

3- Préparer et/ou suivre des réunions multi-agendas en fonction des besoins,

• Consulter les agendas, prendre et organiser les rendez-vous en fonction des priorités,
• Gérer toute l’organisation logistique (convocations, préparation du matériel et dossiers…),
• Prendre des notes et rédiger les comptes-rendus de réunions ou instances sur demande.
• Former ou informer les nouveaux arrivants du service sur les outils et process métiers,
• Se coordonner et assurer la suppléance des autres assistants du service en cas de besoin,
• Scanner, classer et archiver des pièces administratives (version informatique et/ou papier),
• Participer à des groupes de travail sur les outils et procédure internes,
• Organiser les éventuels déplacements (inscription, ordres de mission, réservations, notes de frais…),
• Consulter des entreprises pour l’obtention de devis sur demande.

Compétences

Savoir

• Bonne connaissance de l'environnement bureautique et numérique (Word, Excel, Outlook, Berger-Levrault notamment),
• Connaissances dans le domaine foncier fortement appréciées,
• Maitrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe…),
• Maîtrise des procédures administratives et des techniques de traitement de l'information,
• Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités locales,

Savoir-être

• Qualités de planification, d’organisation et de priorisation,
• Polyvalence et adaptabilité (aux interlocuteurs, aux outils…),
• Qualités rédactionnelles,
• Curiosité et proactivité,
• Discrétion.

Conditions de travail

Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare Part-Dieu
Nos équipes intègreront de nouveaux locaux à l’horizon du 1er semestre 2027, situés au 94 rue Servient dans le 3ème arrondissement de Lyon, desservis par la ligne T1 (arrêts Part-Dieu Auditorium ou Palais de Justice) ainsi que par la ligne B de Métro (arrêt place Guichard). Ce futur site proposera un mode de fonctionnement dynamique, avec des espaces en open space et un aménagement en flex office.

Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT) - CDD d'un AN.

Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté

Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, tickets restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…)

Conditions de recrutement

Fondement juridique de recrutement des contractuels
Emploi (quelle que soit sa catégorie hiérarchique) n'ayant pu être pourvu à un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat.

Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.