Assist. Recepção & Expedição - Vaga Afirmativa p/ PcD (Pessoa com Deficiência) - Patos de Minas/MG

Cargill; Patos de Minas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de grande porte no setor agrícola busca profissionais para controlar a entrada e saída de veículos e a documentação relacionada. O candidato deve ter ensino médio completo e conhecimento básico de informática. O trabalho envolve pesagem, organização e conferência de notas fiscais, mantendo a segurança e a ordem nas dependências da empresa.

Qualificações

• Necessário ensino médio completo.
• Conhecimento básico de informática.

Responsabilidades

• Controlar entradas e saídas de veículos.
• Receber e conferir documentação.
• Realizar a pesagem dos produtos.
• Manter a organização na portaria.

Conhecimentos

Informática Básica

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Job Purpose and Impact

Controlar entradas e saídas de veículos, visitantes e funcionários, efetuar o controle de entrada de marca vez, dando entrada de notas fiscais, confirmando o aceite/confirmação no Neogrid, efetuar o processo de pesagem (tara e bruto), efetuar o faturamento dos produtos destinados a venda e transferência, fazendo a conferência das notas fiscais e conhecimentos de transporte com seu respectivo destino.

Manter a ordem e organização nas dependências da portaria/balança, para que se faça cumprir as normas de segurança e políticas da empresa.

Key Accountabilities

• Receber e conferir documentação de motoristas, veículos e notas fiscais;
• Validar notas fiscais;
• Marcar chegada dos veículos;
• Fazer ficha de recepção de compra/recepção de transferência (RDS);
• Efetuar chamada de veículos;
• Realizar a pesagem;
• Entregar documentos aos motoristas e colher assinatura de notas fiscais.

Qualifications

• Possuir ensino médio completo
• Possuir Informatica Básica

Equal Employment Opportunity

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.