Assessor Jurídico

Unilever; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de bens de consumo está procurando um Assessor de Execução para auxiliar na condução de processos trabalhistas. O candidato ideal deve ter formação em Direito, OAB válida e experiência em contencioso. Essa posição requer excelente disposição para trabalho em equipe e habilidades em comunicação. A empresa valoriza a diversidade e inclusão em seu ambiente de trabalho.

Qualificações

• Experiência em departamento jurídico de empresas e/ou escritórios de advocacia é essencial.
• Desejável experiência como advogado(a) na área contenciosa trabalhista.

Responsabilidades

• Representar a empresa perante a Justiça do Trabalho.
• Realizar audiências trabalhistas e confeccionar peças judiciais.
• Apurar fatos e solicitar documentos para processos jurídicos.

Conhecimentos

Disposição e vontade de trabalhar

Conhecimentos em pacote Office

Comunicação efetiva

Formação académica

Ensino superior completo em Direito

OAB válida

Ferramentas

Sistemas de gerenciamento de processos

Descrição da oferta de emprego

Junte-se a nós como Assessor de Execução

PROPÓSITO DA VAGA

Essa função tem como objetivo auxiliar o jurídico interno na condução dos processos trabalhistas, responsável por uma carteira de processos trabalhistas, realização de peças processuais, participação em audiências, entre outras atividades.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Representar a empresa perante a Justiça do Trabalho e demais órgãos públicos;
• Atuação integral em contencioso estratégico de uma carteira de processos trabalhistas;
• Realizar audiências trabalhistas, bem como todos os demais atos de natureza oral e presencial do processo, tais como sustentação oral, “despachar” com o julgador e demais trâmites legais;
• Confeccionar peças judiciais em processos de todos os níveis de complexidade, como: defesa, recursos, manifestações, etc.;
• Auxiliar estagiários em rotinas administrativas, acompanhando atividades e orientando, conforme necessidade e solicitação, no cumprimento de metas do setor;
• Apurar fatos, solicitar e analisar documentos junto às áreas envolvidas em processos jurídicos, realizando telefonemas, reuniões, troca de e-mails e demais formas de comunicação necessárias para levantamento de informações e definições de teses e estratégias;
• Confeccionar relatórios de processos judiciais e extrajudiciais, com atualização de status, resumo dos principais acontecimentos e análise de risco a fim de garantir a tomada da melhor decisão pela Gerência do departamento e diretoria da empresa.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

Procuramos alguém que tenha muita disposição e vontade de trabalhar, para nos ajudar na construção de um novo jurídico! Para isso, precisamos que você tenha:

• Ensino superior completo em Direito;
• OAB válida;
• Ter atuado em departamento jurídico de empresas e/ou escritórios de advocacia;
• Conhecimentos em pacote Office, internet e sistemas de gerenciamento de processos.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Desejável experiência como advogado(a) na área contenciosa trabalhista.

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos.

Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.