Assessor De Cartão

Marisa; Contagem; On-site; BRL 39,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Remuneração Variável

Convênio Médico Notredame Intermédica

Convênio Odontológico Bradesco

Marisa Cuida (serviços)

Job summary

A Lojas Marisa busca Assessor de cartão para gerenciar operações de cartão de crédito e colaborar com marketing. A função envolve aprovação, uso do cartão e acompanhamento de desempenho, com foco em metas e melhoria contínua.

O candidato ideal terá experiência em gestão de cartões, boa comunicação com clientes e habilidades de resolução de problemas, atuando na região de Contagem/MG sob regime CLT.

Qualifications

• Experiência em gestão de cartões de crédito.
• Conhecimento em processos financeiros.
• Boa comunicação com clientes e resolução de problemas.

Responsibilities

• Gerenciar as operações do cartão de crédito da Lojas Marisa.
• Coordenar com clientes para a aprovação e uso do cartão.
• Acompanhar o desempenho e o uso do cartão.
• Colaborar com a equipe de marketing para promoções e campanhas.

Skills

Gestão de cartões de crédito

Processos financeiros

Comunicação com clientes

Resolução de problemas

Job description

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

Nível hierárquico: Operacional

Lugar de trabalho: Contagem, MG

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

"A oportunidade de ser Assessor de cartão na Lojas Marisa é uma chance única de fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora.

Funções

• Gerenciar as operações do cartão de crédito da Lojas Marisa
• Coordenar com clientes para a aprovação e uso do cartão
• Acompanhar o desempenho e o uso do cartão
• Colaborar com a equipe de marketing para promoções e campanhas

Requisitos

• Experiência em gestão de cartões de crédito
• Conhecimento em processos financeiros
• Capacidade de comunicação eficaz com clientes
• Habilidade em resolução de problemas

Benefícios

• Vale Transporte: Opcional, desconto de 6% em folha de pagamento
• Remuneração Variável: Conforme atingimento de metas
• Convênio Médico: Com comparticipação - Notredame Intermédica - Hapvida
• Convênio Odontológico: Com comparticipação - Bradesco
• Marisa Cuida: (Serviço Social, Psicológico e Financeiro), através do canal 0800 (sem custo).
• Licença Maternidade e Paternidade: Maternidade 6 meses, paternidade 20 dias.
• Saúde e Bem-estar: (Gympass) ou Totalpass
• Telemedicina Dr. Alper: Atendimento médico 24h para diversas especialidades de forma virtual.
• Gratuito para até 4 consultas/mês.
• Desconto em Compras: 20% de desconto em compras nas lojas e e-commerce Marisa.
• Parcerias: Com Universidades e Escola de Idiomas
• Folga Aniversário: Para aproveitar este dia especial, o colaborador terá 1 dia de folga remunerada no mês do seu aniversário a combinar com o gestor.

A oportunidade de desenvolver suas habilidades em um ambiente de sucesso proporciona um caminho promissor para quem busca crescimento profissional."