Assessor Comercial - Pleno | V4 Costa Silva Faria & Co.

V4 Company; Arcos; On-site; BRL 33,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Crescimento profissional

Sociedade baseada no desempenho

Job summary

A V4 Company está buscando profissionais para atuar na área de Inside Sales, com foco em capacitar equipes de clientes. O candidato deverá diagnosticar maturidade comercial, planejar treinamentos e aplicar técnicas de venda avançadas, com ênfase em ferramentas de CRM e scripts de abordagem.

O papel envolve criação de materiais didáticos e suporte a projetos específicos dos clientes, dentro de um ambiente horizontal e meritocrático.

Qualifications

• Competência de comunicação é essencial para atendimento de clientes.
• Resiliência para metas e ambiente dinâmico de vendas.
• Inteligência emocional para lidar com feedbacks e clientes.
• Capacidade de aprender com feedbacks e se adaptar a mudanças.
• Trabalho em equipe e proatividade para alcançar objetivos.

Responsibilities

• Diagnosticar maturidade da área comercial dos clientes.
• Montar plano de desenvolvimento (treinamento + ferramental).
• Aplicar treinamento técnico e comportamental de vendas e negociação de alta complexidade.
• Aplicar treinamento de ferramentas de vendas e auxiliar na construção de scripts.
• Criar roteiro e desenvolvimento de treinamento para clientes da base.
• Elaborar indicadores e acompanhar o cronograma de training; apoiar projetos dos clientes.

Skills

Comunicação

Resiliência

Inteligência emocional

Coachability

Trabalho em equipe

Proatividade

Tools

CRM

Job description

Venha se juntar com a gente na V4 Company!

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Diagnosticar maturidade da área comercial dos clientes;
• Montar plano de desenvolvimento (treinamento + ferramental);
• Aplicar treinamento técnico e comportamental de vendas e negociação de alta complexidade;
• Aplicar treinamento de ferramentas de vendas; Auxiliar na construção de scripts;
• Criar roteiro e desenvolvimento de treinamento para os clientes da base;
• Elaborar indicadores e controlar eficiência;
• Alimentar e acompanhar o cronograma de treinamento;
• Elaborar recursos didáticos para uso nos treinamentos, propondo opções inovadoras e adequadas às estratégias dos treinamentos;
• Participar do desenvolvimento de projetos específicos de acordo com a necessidade dos clientes da operação.

Pré-requisitos para candidatura:

• Alegria na voz: É necessária para um bom atendimento.
• Resiliência: Para trabalhar com metas é necessário.
• Força de vontade: Ambiente propício para um crescimento fora da curva. Quanto mais se dedicar, mais terá resultados.
• Inteligência emocional: Saber lidar com as suas emoções é a chave para o seu sucesso.
• Ser comunicativo: Capacidade de comunicação é crucial para bons resultados nessa posição.
• Coachability: Saiba aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento.

Desejável mas não eliminatório:

• Conhecimento complexo sobre estratégias de Marketing Digital;
• Atendimento ao cliente; Conhecimento de vendas complexas;
• Experiência em Inside Sales;
• Conhecimento em CRM;
• Conhecimento em: Método BANT, AIDA, Spin Selling, Gatilhos mentais e Rapport.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
• Foco em metas, não em horários;
• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.