ASPP - CTG

Impresa Pizzarotti; Pelotas; On-site; BRL 218,000 - 281,000; Full time

Job summary

Impresa Pizzarotti offre una posizione di ASPP/ASPP presso cantieri in Campomorone (GE). Il candidato ideale ha esperienza in prevenzione e sicurezza nei cantieri e abilitazione RSPP/ASPP.

La mansione prevede la redazione e l'aggiornamento del piano di commessa, partecipazione alle riunioni di cantiere e verifica della conformità legislativa, con impegno a garantire la sicurezza sul lavoro e l'efficienza delle attività.

Qualifications

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore della prevenzione e sicurezza nei cantieri.
• Abilitazione per incarico RSPP o ASPP.
• Conoscenza degli applicativi Office.

Responsibilities

• Collaborare alla redazione e aggiornamento del Piano di commessa e trasmettere documentazione alle funzioni di cantiere.
• Partecipare alle riunioni di cantiere e proporre miglioramenti o azioni correttive.
• Verificare la conformità legislativa e riferire al RSPP/ASPP.
• Predisporre la documentazione per le pratiche autorizzative di cantiere.
• Gestire controlli dei fornitori e della produzione interna; archiviare i registri.
• Interfacciarsi con enti terzi su salute, igiene e sicurezza del lavoro.

Skills

Problem solving

Pianificazione

Gestione multi-tasking

Iniziative autonome

Education

Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria civile o della sicurezza o equipollente

Tools

Office

Job description

Azienda Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. Sede Campomorone (GE), Italia Professione/ Funzione Qualità Ambiente e Sicurezza Tipo di sede di lavoro In presenza

Descrizione azienda

Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. è stata fondata a Parma nel 1910 come ditta individuale da Gino Pizzarotti, trasformata successivamente nel 1945 in società a responsabilità limitata per opera del geom. Pietro Pizzarotti, padre dell’attuale Presidente Cav. Lavoro Paolo Pizzarotti. E' diventata nel 1961 Società per azioni con un capitale sociale di 250 milioni di euro. Oggi è alla sua quarta generazione. Nel corso degli anni, l’Impresa Pizzarotti è stata protagonista di un’evoluzione continua, fino a diventare uno dei principali general contractor italiani. L’azienda ha sempre mirato ad un costante sviluppo nella realizzazione di opere complesse: infrastrutture stradali e autostradali anche in concessione, lavori in galleria, aeroporti, dighe, infrastrutture industriali, costruzioni ferroviarie e interventi di edilizia sanitaria e residenziale. Il Gruppo Pizzarotti è oggi presente in quasi tutte le aree geografiche del mondo.

Posizione

L’IMPRESA PIZZAROTTI & C. S.p.A., Impresa di Costruzioni Generali, con cantieri in Italia e all’estero, ricerca un* ASPP da inserire presso la Società Consortile del Gruppo, con sede a Campomorone (GE).

Il ruolo prevede le seguenti attività:

• Collaborare alla redazione ed aggiornamento del Piano di commessa e trasmettere alle funzioni di cantiere la documentazione emessa nell'ambito del progetto, curandone anche gli aggiornamenti al bisogno;
• Partecipare alle riunioni di cantiere, relazionando sull'andamento delle attività del periodo in esame e proponendo eventuali miglioramenti o azioni da intraprendere;
• Collaborare alla redazione del riesame di commessa, relazionando sull'applicazione delle procedure e sull'andamento delle attività del periodo di riferimento, proponendo eventuali azioni volte al miglioramento dell'organizzazione;
• Effettuare ispezioni in merito la verifica della conformità legislativa,
• Condurre le attività di sorveglianza in merito alla conformità legislativa rapportando le risultanze al RSPP;
• Verificare lo stato di applicazione dei programmi relativi alle attività di controllo da parte dei Preposti in e quanto emerge da esse;
• Predisporre la documentazione necessaria per attivare le pratiche autorizzative applicabili al cantiere previste dalla legislazione vigente;
• Collaborare con RSGSS nella trasmissione alle funzioni di cantiere la documentazione inerente il SGSS emessa nell’ambito del progetto, curandone anche gli aggiornamenti al bisogno;
• Emettere i rapporti di NC, tenendo aggiornato il registro e monitorandone lo stato attuativo ed effettuare analisi periodiche in merito le NC e proporre azioni correttive
• Interfacciarsi con Enti terzi per le tematiche di salute, igiene e sicurezza sul lavoro e predisporre la corrispondenza in risposta ai report del CSE, al RL, al Committente ed agli Enti terzi per le tematiche di salute, igiene e sicurezza del lavoro;
• Sorvegliare che vengano effettuati i controlli da parte dei fornitori e vigilare su di essi;
• Verificare che vengano effettuati i controlli da parte della struttura di produzione interna;
• Archiviare le registrazioni dei controlli effettuati, sugli applicativi dedicati;
• Provvedere ad un primo incontro informativo del lavoratore al momento del suo primo ingresso in cantiere;
• Verificare e/o predisporre la documentazione necessaria all’assunzione di nuovo personale ed all’ingresso in cantiere di nuove ditte.

Per l'adeguata copertura della posizione sono richiesti i seguenti requisiti:

• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria civile o della sicurezza o equipollente;
• Pregressa esperienza di almeno tre anni nel settore della prevenzione e sicurezza nei cantieri, preferibilmente nelle costruzioni civili infrastrutturali;
• Abilitazione per incarico RSPP o ASPP;
• Conoscenza degli applicativi Office.

Completano il profilo:

• Capacità di problem solving, di pianificazione e di adattamento a contesti di cantiere e di produzione;
• Capacità di gestire efficacemente più compiti e scadenze contemporaneamente;
• Capacità di prendere iniziative autonomamente in funzione al ruolo e alle attività.

Altre informazioni

Luogo di lavoro: Campomorone (GE). Imprescindibile disponibilità al trasferimento in mancanza di eletto domicilio in zona.

Per la posizione è previsto un range retributivo lordo compreso tra € 35.000 e € 45.000. Eventuali trattamenti connessi alle esigenze logistiche della risorsa individuata saranno condivise nel corso del processo di selezione. Il range indicato ha carattere orientativo: l’offerta economica finale sarà definita in coerenza con il livello di responsabilità, in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche della risorsa selezionata, ai criteri di equità interna, nel rispetto del CCNL Edilizia Industria ed Affini e delle disposizioni applicabili in materia di trasparenza retributiva.