ASA Indústria - Coordenador de Atração e Seleção - Recife/PE

ASA Indústria; Recife; On-site; BRL 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Refeitório Corporativo

Kit de Produtos ASA

Cesta Básica de Alimentos

Vale Transporte

Ticket Plus

Seguro de vida

PLR anual

Job summary

A ASA Indústria está buscando profissional para estruturar a Jornada de Atração e Seleção, atuando nos pilares de Employer Branding, Atração, Recrutamento e Seleção. Irá coordenar a equipe, conduzir processos seletivos de ponta a ponta e garantir métricas de desempenho da área.

Requisitos incluem superior em áreas afins, experiência em atração/seleção e atuação em indústrias. Benefícios como planos de saúde, odontológico, refeitório e vale-transporte são oferecidos, com contratação CLT

Qualifications

• Experiência consolidada em Atração e Seleção.
• Experiência consolidada em ações de Employer Branding.
• Ensino superior completo em áreas afins.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas é desejável.

Responsibilities

• Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta.
• Coordenar a equipe e as tarefas de recrutamento e seleção.
• Gerenciar divulgação, captação e entrevistas com candidatos, assegurando as melhores contratações.
• Acompanhar metas da área por meio de indicadores (TMA, Período de Experiência, Recrutamento Interno e Retenção).
• Desenvolver programas e ferramentas que promovam reconhecimento e melhoria do clima organizacional.

Skills

Employer Branding

Atração de Talentos

Recrutamento e Seleção

Gestão de Pessoas

Gestão de Indicadores

Liderança de Equipes

Education

Superior completo em Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou Gestão empresarial

Job description

Como você irá contribuir com o desafio:

A ASA está passando por uma transformação e você poderá contribuir com este momento, apoiando na estruturação da Jornada de Atração e Seleção, atuando nos pilares de Employer Branding, Atração, Recrutamento e Seleção.

• Apoiar no fortalecimento da marca empregadora;
• Criar estratégias para atração e retenção de talentos;
• Avaliar e propor as políticas de atração, captação e seleção, por meio de definição e divulgação de normas e procedimentos, resultando em melhores estratégias de recrutamento;
• Coordenar a equipe e todas as tarefas pertinentes a recrutamento e seleção;
• Conduzir processo seletivo de ponta a ponta;
• Assegurar a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, garantindo as melhores contratações, por meio de ferramentas de seleção eficientes;
• Garantir o cumprimento das metas definidas para área, por meio de gestão de indicadores - TMA, Período de Experiencia, Recrutamento Interno e Retenção; Coordenar e acompanhar a realização de projetos estratégicos ligados à área de gestão de pessoas;
• Desenvolver programas e ferramentas que promovam reconhecimento e impacto no clima organizacional da companhia;

Como você irá contribuir com o desafio:

A ASA está passando por uma transformação e você poderá contribuir com este momento, apoiando na estruturação da Jornada de Atração e Seleção, atuando nos pilares de Employer Branding, Atração, Recrutamento e Seleção.

• Apoiar no fortalecimento da marca empregadora;
• Criar estratégias para atração e retenção de talentos;
• Avaliar e propor as políticas de atração, captação e seleção, por meio de definição e divulgação de normas e procedimentos, resultando em melhores estratégias de recrutamento;
• Coordenar a equipe e todas as tarefas pertinentes a recrutamento e seleção;
• Conduzir processo seletivo de ponta a ponta;
• Assegurar a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, garantindo as melhores contratações, por meio de ferramentas de seleção eficientes;
• Garantir o cumprimento das metas definidas para área, por meio de gestão de indicadores - TMA, Período de Experiencia, Recrutamento Interno e Retenção; Coordenar e acompanhar a realização de projetos estratégicos ligados à área de gestão de pessoas;
• Desenvolver programas e ferramentas que promovam reconhecimento e impacto no clima organizacional da companhia;

Como será o seu dia a dia:

• Apoiar no fortalecimento da marca empregadora;
• Criar estratégias para atração e retenção de talentos;
• Avaliar e propor as políticas de atração, captação e seleção, por meio de definição e divulgação de normas e procedimentos, resultando em melhores estratégias de recrutamento;
• Coordenar a equipe e todas as tarefas pertinentes a recrutamento e seleção;
• Conduzir processo seletivo de ponta a ponta;
• Assegurar a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, garantindo as melhores contratações, por meio de ferramentas de seleção eficientes;
• Garantir o cumprimento das metas definidas para área, por meio de gestão de indicadores - TMA, Período de Experiencia, Recrutamento Interno e Retenção; Coordenar e acompanhar a realização de projetos estratégicos ligados à área de gestão de pessoas;
• Desenvolver programas e ferramentas que promovam reconhecimento e impacto no clima organizacional da companhia;

O que você precisa ter para se candidatar:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Gestão empresarial ou áreas afins.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Comportamento Organizacional ou áreas afins.
• Experiência consolidada em Atração e Seleção;
• Experiência consolidada em ações de Employer Branding.

Você irá se destacar se:

Tiver atuado em indústrias no subsistema de atração e seleção;

O que você terá de benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Refeitório Corporativo;
• Kit de Produtos ASA;
• Cesta Básica de Alimentos;
• Vale Transporte;
• Ticket Plus - Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
• Seguro de vida;
• PLR anual.

Etapas do processo seletivo:

• Inscrição;
• Triagem inicial;
• Entrevista com o time de Atração e Seleção;
• Entrevista com Lideranças;
• Oferta;
• Contratação.

Outras informações:

Local de trabalho: Presencial na Planta da ASA Indústria em Afogados - Recife/PE.

Modelo de contratação: CLT