Arrumador / Arrumadeira de Quartos

Pullman Hotels & Resorts; Guarulhos; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Refeição no local

Assistência médica (coparticipativa)

Assistência odontológica (opcional)

Reembolso farmácia

Seguro de vida

Previdência privada

Participação nos Lucros

Wellhub

Convênio SESC

Convênios educacionais

Job summary

A Pullman Hotels & Resorts está contratando profissional para limpeza e organização de quartos e áreas de corredor no hotel em Guarulhos, São Paulo. A função envolve manter padrões de higiene da marca e garantir a funcionalidade dos ambientes, com turnos diurnos, vespertinos e noturnos conforme necessidade.

O regime é de contratação CLT com salário competitivo e benefícios. O candidato deve aceitar a escala 5x2, com carga de 40 horas semanais. A posição é presencial, em regime de hotelaria.

Qualifications

• Salário competitivo + benefícios
• Horário de trabalho: manhã / tarde / noite
• Escala: 5x2 com 40 horas semanais
• Efetivo / CLT

Responsibilities

• Realizar a limpeza e a ordem dos quartos e corredores conforme os padrões da marca e procedimentos estabelecidos, garantindo a organização, limpeza e funcionalidade dos apartamentos e corredores.

Job description

Descrição da empresa

Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante e recompensador, além de oportunidades para crescimento e desenvolvimento profissional com remuneração competitiva e benefícios atrativos para nossos funcionários.

Descrição da vaga

Realizar a limpeza e a ordem dos quartos e corredores conforme os padrões de serviço da marca e procedimentos estabelecidos, garantindo a organização, limpeza e funcionalidade dos apartamentos e corredores.

Qualificações

• Salário competitivo + benefícios
• Horário de trabalho: manhã / tarde / noite
• Escala: 5x2 com 40 horas semanais
• Efetivo / CLT

Informações adicionais

Salário competitivo + benefícios:

• Vale-transporte ou estacionamento
• Refeição no local
• Assistência médica (coparticipativa, com possibilidade de inclusão de dependentes)
• Assistência odontológica (opcional, com possibilidade de inclusão de dependentes)
• Reembolso farmácia (titular e dependentes)
• Seguro de vida
• Previdência privada
• Participação nos Lucros (após o período de experiência)
• Wellhub
• Convênio com o SESC
• Convênios educacionais e parcerias com faculdades
• Aulas de inglês na empresa
• Aulas de ginástica laboral
• Day Off — folga adicional no mês do aniversário
• Licenças estendidas (pré-natal, maternidade, paternidade, falecimento, acompanhamento médico e casamento)
• Cesta natalidade