Arquitetura de Software | Remota - 135716

GFT TECHNOLOGIES SE; Brasil; Teletrabalho; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cartão multi-benefícios

Bolsas de estudos

Certificações

Horário flexível

Salários competitivos

Possibilidade de carreira internaçãoal

Previdência Privada

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Resumo da oferta

A GFT Technologies SE está buscando um(a) Arquiteto(a) de Software para liderar tecnicamente a construção de produtos digitais, definindo arquiteturas escaláveis, resilientes e seguras. Você será referência para as squads, assegurando qualidade arquitetural e decisões de tecnologia alinhadas às melhores práticas.

Atuará remotamente com contratação CLT Full, contribuindo para a modernização tecnológica, melhoria de observabilidade e governança de software, além de mentorship para equipes junior e

Qualificações

• Conhecimento em arquitetura de software orientada a microsserviços.
• Experiência em liderança técnica e revisões de arquitetura.

Responsabilidades

• Definir a arquitetura de aplicações corporativas.
• Elaborar diagramas, modelos e artefatos arquiteturais.
• Estabelecer padrões de desenvolvimento e integração.
• Garantir aderência aos princípios arquiteturais da organização.
• Avaliar soluções técnicas emergentes.
• Conduzir revisões arquiteturais e code reviews estratégicos.
• Garantir requisitos não funcionais das aplicações.
• Mentorar desenvolvedores e líderes técnicos.
• Atuar como referência técnica para squads.
• Facilitar decisões técnicas complexas.
• Promover boas práticas de desenvolvimento.
• Definir estratégias de modularização e desacoplamento.
• Apoiar a implementação de arquiteturas distribuídas.

Conhecimentos

Microsserviços

Modelagem de dados

Descrição da oferta de emprego

Localização: Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Software para liderar tecnicamente a construção e evolução de produtos digitais, definindo arquiteturas escaláveis, resilientes, seguras e alinhadas às melhores práticas de engenharia de software.

O profissional atuará como referência técnica para equipes de desenvolvimento, garantindo a qualidade arquitetural das soluções e apoiando a tomada de decisões estratégicas relacionadas à tecnologia.

Atuação remota e contratação CLT Full.

Responsabilidades:

• Definir a arquitetura de aplicações corporativas.
• Elaborar diagramas, modelos e artefatos arquiteturais.
• Estabelecer padrões de desenvolvimento e integração.
• Garantir aderência aos princípios arquiteturais da organização.
• Avaliar soluções técnicas e tecnologias emergentes.

Engenharia de Software

• Promover boas práticas de desenvolvimento.
• Definir estratégias de modularização e desacoplamento.
• Apoiar a implementação de arquiteturas distribuídas.
• Conduzir revisões arquiteturais e code reviews estratégicos.
• Garantir requisitos não funcionais das aplicações.

Qualidade e Governança

• Definir padrões de qualidade de software.
• Estabelecer métricas de observabilidade e monitoramento.
• Garantir segurança, escalabilidade e performance.
• Identificar e mitigar riscos técnicos.
• Apoiar processos de modernização tecnológica.

Liderança Técnica

• Mentorar desenvolvedores e líderes técnicos.
• Atuar como referência técnica para squads.
• Facilitar decisões técnicas complexas.
• Disseminar conhecimento através de fóruns, workshops e comunidades técnicas.

Requisitos Obrigatórios:

Linguagens e Frameworks

• Microsserviços

Integração

• Modelagem de dados

Diferenciais:

• Engenharia de Plataforma

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e sejacolaborativaem suas atribuições;
• Tenhacoragempara se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias emsoluções criativase busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades deresolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente egerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas einovadorasno âmbito tecnológico.

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
• Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
• Programas de incentivo à Certificações.
• Horário de trabalho flexível.
• Salários competitivos.
• Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
• Possibilidade de carreira internacional.
• Wellhub eTotalPass.
• Previdência Privada.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.