Arquiteto Software Sr

Stefanini Group; Brasil; Teletrabalho; BRL 250 000 - 420 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Stefanini busca um Arquiteto de Software Sênior para atuar como referência técnica e de pessoas na disciplina de Arquitetura, promovendo a evolução constante das competências do time.

O profissional liderará padrões, frameworks e melhores práticas, estruturará planos de desenvolvimento, incentivando certificações, garantindo aderência entre competências e necessidades dos projetos em parceria com o Client Face.

Qualificações

• Experiência como arquiteto de software sênior, com atuação técnica e de pessoas.
• Capacidade de conduzir governança, padrões e frameworks de arquitetura.
• Conhecimento em manter reference architectures, ADRs e melhores práticas de segurança.

Responsabilidades

• Liderar o desenvolvimento técnico e de carreira dos profissionais da disciplina.
• Atuar como mentor e referência técnica para arquitetos e profissionais em desenvolvimento.
• Identificar gaps de competências e estruturar planos de desenvolvimento e capacitação.
• Incentivar certificações, evolução técnica e compartilhamento de conhecimento.
• Contribuir para a retenção e evolução dos talentos da disciplina.
• Definir, evoluir e disseminar padrões, frameworks, metodologias e melhores práticas de arquitetura.
• Garantir consistência e qualidade nas soluções arquiteturais desenvolvidas.
• Conduzir discussões técnicas e apoiar decisões de arquitetura.
• Estruturar e manter reference architectures, padrões e ADRs.
• Promover boas práticas de segurança, escalabilidade, resiliência, observabilidade e sustentabilidade das soluções.
• Organizar e liderar a atuação do COE de Arquitetura.
• Garantir que o time possua competências atualizadas para atender às demandas.
• Construir e acompanhar o roadmap técnico da disciplina.

Conhecimentos

Mentoria

Liderança técnica

Arquitetura de software

Governança de arquitetura

Planejamento técnico

Dimensionamento de equipes

Ferramentas

ADR (Architectural Decision Records)

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Stefanini busca um Arquiteto de Software Sênior para atuar como referência técnica e de pessoas na disciplina de Arquitetura, promovendo o desenvolvimento dos profissionais, a excelência técnica e a evolução contínua das competências do time. O profissional será responsável por fortalecer a governança e os padrões de arquitetura, apoiar a estratégia de evolução da disciplina e contribuir para a alocação adequada dos profissionais, garantindo aderência entre competências, perfil técnico e necessidades dos projetos. A atuação será realizada em parceria com o Client Face, responsável pela gestão e relacionamento com a conta.

Responsabilidades

• Liderar o desenvolvimento técnico e de carreira dos profissionais da disciplina;
• Atuar como mentor e referência técnica para arquitetos e profissionais em desenvolvimento;
• Identificar gaps de competências e estruturar planos de desenvolvimento e capacitação;
• Incentivar certificações, evolução técnica e compartilhamento de conhecimento;
• Contribuir para a retenção e evolução dos talentos da disciplina;
• Definir, evoluir e disseminar padrões, frameworks, metodologias e melhores práticas de arquitetura;
• Garantir consistência e qualidade nas soluções arquiteturais desenvolvidas;
• Conduzir discussões técnicas e apoiar decisões de arquitetura;
• Estruturar e manter reference architectures, padrões e ADRs;
• Promover boas práticas de segurança, escalabilidade, resiliência, observabilidade e sustentabilidade das soluções;
• Organizar e liderar a atuação do COE de Arquitetura;
• Garantir que o time possua competências atualizadas e capacidade adequada para atender às demandas;
• Construir e acompanhar o roadmap técnico da disciplina;
• Identificar tendências e novas tecnologias relevantes para o negócio;
• Apoiar a evolução e adoção do SAI App 3.0;
• Apoiar a análise de capacidade e disponibilidade dos profissionais;
• Contribuir para a definição do profissional mais adequado para cada necessidade;
• Apoiar o dimensionamento técnico de times, considerando senioridade, competências e complexidade da demanda;
• Trabalhar em conjunto com o Client Face na identificação das necessidades das contas;
• Atuar tecnicamente na construção e precificação de propostas;
• Realizar dimensionamento de esforço, senioridade e composição de equipes;
• Apoiar discussões técnicas com clientes e stakeholders;
• Contribuir para soluções arquiteturais que equilibrem requisitos técnicos, negócio, custos e viabilidade de implementação.