Arquiteto Projetos S/4HANA

delaware Brasil; Barueri; Presencial; BRL 300 000 - 540 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Delaware Brasil procura um Arquiteto de Solução SAP S/4HANA sênior para desenhar a arquitetura end-to-end, assegurando consistência entre processos e integrações. Você atuará como design authority, aprovando decisões que afetam dados, extensões e o core do sistema.

O profissional liderará workshops fit-to-standard, definindo a estrutura organizacional e o modelo de dados mestre, além de governar gaps, extensões e estratégias de migração. Conhecimento sólido de ABAP, BTP e CPI é requerido.

Qualificações

• 10+ anos de experiência em projetos SAP, com múltiplas implementações.
• Experiência como arquiteto de solução ou líder funcional multi-módulo.
• Vivência em S/4HANA, SAP Activate e clean core / extensibilidade.
• Capacidade de comunicação executiva com sponsor e user-chave.

Responsabilidades

• Desenhar e sustentar a arquitetura SAP end-to-end, integrando FI/CO, MM, SD, PP, QM, PM/EAM, WM/EWM, TM, PS e RH.
• Conduzir workshops de fit-to-standard / fit-gap, avaliando impactos entre áreas.
• Validar integrações com sistemas satélites e terceiros do ponto de vista funcional.
• Governança de gaps, extensões e escolhas de design alinhadas ao clean core.

Conhecimentos

Arquitetura SAP S/4HANA

Governança de gaps

RICEFW/WRICEF

Workshops fit-to-standard

Comunicação executiva

ABAP

SAP BTP

CPI/Integration Suite

CDS/RAP

APIs

Ferramentas

ABAP

SAP BTP

CPI/Integration Suite

CDS/RAP

API

Descrição da oferta de emprego

Arquitetura da solução end-to-end- Desenhar e sustentar a arquitetura funcional da solução SAP S/4HANA de ponta a ponta, garantindo consistência entre os processos de negócio (Record to Report, Order to Cash, Procure to Pay, Plan to Produce, Hire to Retire, Acquire to Retire) e não apenas dentro de cada módulo.- Atuar como design authority do projeto: aprovar ou rejeitar decisões de desenho funcional que impactem outras frentes, integrações, modelo de dados ou o núcleo do sistema.- Traduzir requisitos de negócio em arquitetura de solução, definindo o que é atendido por padrão SAP, o que exige configuração avançada, o que exige extensão e o que deve ser recusado ou reendereçado.- Conduzir os workshops de fit-to-standard / fit-gap, arbitrando as discussões em que a solução de uma área cria custo ou restrição para outra.Integração entre módulos e resolução de conflitos de desenho- Identificar e resolver dependências cruzadas entre FI, CO, MM, SD, PP, QM, PM/EAM, WM/EWM, TM, PS e RH, antecipando efeitos colaterais de decisões locais (ex.: impacto de estratégia de precificação em contabilização, de tipo de material em custeio, de estrutura organizacional em fechamento).- Definir a estrutura organizacional (empresa, centro, organização de vendas, organização de compras, área de controle, centro de lucro) e defender sua integridade ao longo do projeto.- Garantir a coerência do modelo de dados mestre (material, cliente, fornecedor, centro de custo, ativo) entre as frentes e com a estratégia de migração.- Validar o desenho de integrações com sistemas satélites e terceiros do ponto de vista funcional (o que trafega, quando, com qual criticidade e qual o comportamento em falha).Governança de gaps, extensões e clean core- Avaliar tecnicamente cada gap levantado: questionar a necessidade real, propor alternativa em padrão e só então autorizar desenvolvimento.- Aprovar especificações funcionais de RICEFW/WRICEF, assegurando aderência a clean core (extensibilidade side-by-side ou in-app, uso de BAdIs e extension points liberados, ausência de modificação de código standard).- Manter o registro de decisões de arquitetura (design decision log) com premissa, alternativa descartada e justificativa — insumo obrigatório para auditoria e para as ondas futuras.- Zelar pela aderência às releases e ao roadmap SAP, evitando desenhos que bloqueiem upgrades ou a adoção de inovações (Joule, IA embarcada, Business Data Cloud).Suporte ao projeto e ao cliente- Apoiar o Project Manager e o Senior Manager na avaliação de impacto funcional de mudanças de escopo, prazo e esforço, fornecendo a leitura técnica que sustenta a decisão comercial.- Levar às instâncias de governança (Steering Committee, comitês de arquitetura) as decisões que exigem patrocínio executivo do cliente, apresentadas em linguagem de negócio, com trade-off e consequência explícitos.- Revisar entregas de configuração e de testes integrados sob a ótica de processo fim a fim, não de módulo isolado.- Fazer coaching técnico dos consultores funcionais e ser referência de consulta das frentes; identificar cedo quando uma frente está desenhando fora do padrão acordado.Pré-venda e reaproveitamento- Apoiar propostas e ballparks com desenho de solução, dimensionamento de esforço funcional e leitura de risco de escopo.- Capitalizar o conhecimento em ativos reutilizáveis: modelos de processo de referência, templates de desenho, checklists de qualidade e padrões de arquitetura da Practice.

Requisitos e qualificações

Idiomas:- Inglês - Obrigatório- Fala: Avançado- Escrita: Avançado- Compreensão: Avançado- Leitura: Avançado- Espanhol - Desejável- Fala: Intermediário- Escrita: Intermediário- Compreensão: Intermediário- Leitura: IntermediárioExperiências e qualificações:Obrigatórios- 10+ anos de experiência em projetos SAP, com pelo menos 3 implementações completas acompanhadas até o go-live e a estabilização.- Experiência prévia comprovada como arquiteto de solução ou líder funcional multi-módulo — não apenas senioridade em um único módulo.- Profundidade real em pelo menos dois módulos (idealmente um da linha financeira e um da linha logística) e capacidade de conduzir discussão de desenho, questionar premissas e identificar risco em todos os demais.- Domínio dos processos de negócio end-to-end e da forma como o SAP os integra, incluindo os pontos de contabilização automática e os efeitos entre logística e finanças.- Vivência em S/4HANA (greenfield e/ou brownfield) e conhecimento de SAP Activate, fit-to-standard e princípios de clean core / extensibilidade.- Entendimento de arquitetura técnica suficiente para dialogar com ABAP, BTP, CPI/Integration Suite e Basis: quando usar CDS, RAP, eventos, API, side-by-side.- Conhecimento de migração e conversão de dados (objetos, dependências, qualidade, sequência de carga).- Capacidade de comunicação executiva: sustentar uma decisão de arquitetura diante de sponsor e de key user que quer o processo antigo.Desejáveis- Certificações SAP em arquitetura de solução (ex.: SAP Certified Professional – Solution Architect) e/ou nos módulos de especialidade.- Vivência em SAP RISE with SAP e cenários híbridos / multi-sistema (S/4HANA + Ariba, SuccessFactors, EWM, TM, BDC).- Experiência com localização Brasil: nota fiscal eletrônica, obrigações fiscais, GRC/NFE e Reforma Tributária (CBS/IBS).- Experiência em setores-alvo da Practice (manufatura, varejo, agro, alimentos, logística).- Familiaridade com uso de IA em delivery SAP (aceleração de análise de gap, geração e revisão de especificações, qualidade de código).Competências comportamentais- Capacidade de dizer \"não\" a um requisito e sustentar a alternativa em padrão.- Pensamento sistêmico: enxergar consequência de segunda ordem de uma decisão local.- Disciplina de documentação — arquitetura não registrada é arquitetura perdida na próxima onda.Influência sem autoridade hierárquica sobre as frentes.- Curiosidade ativa sobre módulos fora da própria zona de conforto.

Quem Somos?Somos uma empresa global que oferece soluções e serviços avançados de TI, orientando nossos clientes em suas transformações digitais e de negócios.Através da nossa experiência e oferta das melhores tecnologias, sustentadas pela parceria com a SAP e Microsoft, nós desenvolvemos, inovamos e implementamos consultoria de negócios internacionais, estratégias eficazes e soluções de gestão de mudanças.Nós valorizamos a diversidade e a inclusão como pilares fundamentais do nosso sucesso. Estamos comprometidos em garantir oportunidades iguais para todos, independentemente de sua origem étnica, gênero, idade, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica pessoal. Reconhecemos que é na diversidade que encontramos soluções criativas, inovação e excelência. Se você está em busca de um local de trabalho que celebra a diversidade e fomenta a inclusão, junte-se a nós e faça parte dessa jornada inspiradora.Nossos futuros líderes?Eles já fazem parte do nosso #peopleofdelaware, conduzindo diariamente nossos clientes ao sucesso através do comprometimente e ambição em sempre entregar os melhores resultados!we commit. we deliver.Nossa Visão?Nós acreditamos em um mundo globalizado e conectado, com empreendedorismo local e responsabilidade social corporativa, onde a tecnologia inspira as pessoas e sabemos do impacto positivo que nosso trabalho gera, não só no dia-a-dia de nossos clientes e parceiros, mas também no mundo em que vivemos.Nossa Missão?Atuar como um parceiro de longo prazo com nossos clientes, comprometidos em orientá-los em sua jornada de transformação para alcançarem o seu máximo potencial! Somos ambiciosos, éticos e não temos medo de inovar para alcançarmos os melhores resultados. Nós fazemos acontecer!