Arquiteto de Soluções SAP ECP - Brasil

HR Path; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de consultoria de RH procura um Arquiteto de Solução para integrar sua equipe em São Paulo. O profissional será responsável pela elaboração de soluções em projetos SAP ECP, realizando propostas técnicas e apresentando soluções a stakeholders. É necessário ter experiência comprovada em projetos SAP e boa comunicação. A empresa oferece um ambiente de trabalho estimulante e diversas oportunidades de progressão, além de um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com possibilidade de teletrabalho.

Serviços

Ambiente de trabalho estimulante

Oportunidades de formação

Possibilidades de teletrabalho

Qualificações

• Experiência comprovada em projetos SAP, com foco em SAP ECP.
• Visão de arquitetura de soluções SAP, preferencialmente com integrações.
• Vivência em estimativas e análise de viabilidade técnica.

Responsabilidades

• Elaborar propostas técnicas alinhadas com as necessidades do cliente.
• Realizar apresentações de soluções para stakeholders.
• Contribuir na geração de conteúdos técnicos e funcionais.

Conhecimentos

Conhecimento em projetos SAP

Comunicação clara

Liderança em discussões técnicas

Formação académica

Certificações SAP na área de HCM ou SAP SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

HR PATH GROUP

O Grupo HR Path, um interveniente global na consultoria de RH, acompanha os seus clientes nos seus projetos de transformação de RH, tanto nos aspectos humanos como nas ferramentas (HRIS). Intervimos na Europa, América e Ásia‑Pacífico, para as nossas grandes contas e clientes PME, a fim de lhes oferecer um apoio global no desenvolvimento da sua estratégia de RH.

Aconselhar para executar! HR Path, líder mundial em soluções de RH

ADVISE:

Acompanhamos os nossos clientes na transformação da sua função de RH, através de uma redefinição da sua organização de RH e da digitalização do seu HRIS

IMPLEMENT:

Como parceiro dos principais editores do mercado, realizamos projetos de implementação técnica e funcional de todas as soluções HRIS (SaaS ou On‑Premise)

RUN:

Graças à nossa experiência global em processamento de salários, oferecemos aos nossos clientes vários níveis de externalização de salários.

PERFIL

Profissional fará parte do time de Práticas ECP, atuando como Arquiteto de Solução para a elaboração de soluções de projetos e sustentação.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS

• Elaborar propostas técnicas alinhadas com as necessidades do cliente e as boas práticas de arquitetura SAP em projetos e melhorias;
• Realizar apresentações de soluções para stakeholders e áreas envolvidas;
• Atuar como elo entre o time técnico e os objetivos do projeto, promovendo a retroalimentação constante;
• Manter sintonia com a equipe durante todas as fases da execução do projeto, garantindo aderência às definições de arquitetura;
• Contribuir na geração e manutenção de conteúdos técnicos e funcionais;

Estruturar e manter o catálogo de serviços da sustentação SAP ECP.

REQUISITOS

• Experiência comprovada em projetos SAP, com foco em SAP ECP (Employee Central Payroll);
• Forte conhecimento técnico e visão de arquitetura de soluções SAP (preferencialmente com integrações entre EC e ECP);
• Habilidade de comunicação clara para apresentações técnicas e funcionais;
• Vivência em estimativas e análise de viabilidade técnica;
• Capacidade de liderar discussões técnicas com diferentes áreas e perfis.

DIFERENCIAL

Certificações SAP na área de HCM ou SAP SuccessFactors;

Experiência prévia com desenho de catálogos de serviços;

Atuação anterior com processos de QA técnico.

O QUE OFERECEMOS

Um ambiente de trabalho estimulante no seio de uma cultura empreendedora e internacional

Uma abordagem transversal das nossas atividades, que favorece o trabalho em equipe e a excelência

Numerosas oportunidades de progressão (mobilidade horizontal, vertical e internacional)

Múltiplas oportunidades de formação (universidade interna, certificações)

Certificado Happy at Work, oferecemos um bom equilíbrio de vida com possibilidades de teletrabalho

Um ambiente de trabalho amigável (atividades de equipe trimestrais, seminário internacional anual)

Vemo-nos em breve na HR Path!