Arquiteto De Soluções Cloud

Softtek; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa global de tecnologia busca um Arquiteto de Soluções focado em Cloud que coordene tecnicamente integrações de sistemas. O profissional ideal possuirá conhecimentos em plataformas de cloud como AWS e GCP, domínio do framework .NET e vivência comprovada em práticas de DevOps. Além de liderança, o candidato deve ter inglês intermediário. A posição é 100% remota, em regime PJ, promovendo um ambiente diverso e inclusivo.

Qualificações

• Arquiteto de Soluções com perfil de liderança.
• Experiência em desenvolvimento e coordenação de integrações de sistemas.
• Compreensão de práticas de CI/CD e Gitflow.

Responsabilidades

• Coordenar tecnicamente uma frente de integrações de sistemas.
• Trabalhar em práticas de DevOps e melhorias contínuas.
• Supervisionar a equipe em projetos cloud.

Conhecimentos

Proficiência em plataformas de cloud (AWS, GCP)

Domínio do framework .NET

Desenvolvimento de APIs RESTful

Experiência em práticas de DevOps

Inglês Intermediário

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Arquiteto de Soluções focado em Cloud, com perfil de liderança para coordenar tecnicamente uma frente de integrações de Sistemas; Experiências prévias em desenvolvimento (não será necessário desenvolver, mas sim ter o conhecimento prévio).
• Experiência com arquitetura, e atualmente tem capacidade para coordenar uma equipe de uma frente de integrações de sistemas.

Requisitos técnicos

• Proficiência em pelo menos uma das principais plataformas de cloud (AWS ou GCP).
• Domínio do framework .NET, incluindo desenvolvimento de aplicações e arquitetura de soluções.
• Experiência no desenvolvimento de APIs RESTful, manipulação de dados em formato JSON e documentação de APIs usando Swagger.

Processos DevOps

• Compreensão e experiência comprovada em práticas de DevOps, incluindo integração contínua e entrega contínua (CI / CD) e Gitflow.

Inglês Intermediário.

100% remoto

PJ

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua, etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.

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