Arquiteto De Soluções Cloud

Softtek; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um Arquiteto de Soluções focado em Cloud para coordenar uma equipe em integrações de sistemas. Este profissional deve ter proficiência em plataformas de cloud como AWS ou GCP e um sólido domínio do framework .NET. É necessário experiência em desenvolvimento de APIs, práticas de DevOps, e um nível de inglês intermediário. Esta posição é 100% remota, oferecendo um ambiente inclusivo e diversificado para todos os colaboradores.

Serviços

Ambiente inclusivo e diversificado

Qualificações

• Arquiteto de Soluções com perfil de liderança e conhecimento prévio em desenvolvimento.
• Experiência em coordenação de equipes de integrações de sistemas.
• Inglês Intermediário.

Responsabilidades

• Coordenar tecnicamente uma frente de integrações de sistemas.
• Experimentar com arquitetura e liderar uma equipe.

Conhecimentos

Proficiência em plataformas de cloud

Domínio do framework .NET

Desenvolvimento de APIs RESTful

Práticas de DevOps

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Arquiteto de Soluções focado em Cloud, com perfil de liderança para coordenar tecnicamente uma frente de integrações de Sistemas; Experiências prévias em desenvolvimento (não será necessário desenvolver, mas sim ter o conhecimento prévio).
• Experiência com arquitetura, e atualmente tem capacidade para coordenar uma equipe de uma frente de integrações de sistemas.

Requisitos técnicos

• Proficiência em pelo menos uma das principais plataformas de cloud (AWS ou GCP).
• Domínio do framework .NET, incluindo desenvolvimento de aplicações e arquitetura de soluções.
• Experiência no desenvolvimento de APIs RESTful, manipulação de dados em formato JSON e documentação de APIs usando Swagger.

Processos DevOps

• Compreensão e experiência comprovada em práticas de DevOps, incluindo integração contínua e entrega contínua (CI / CD) e Gitflow.

Inglês Intermediário.

100% remoto

PJ

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua, etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.

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