Arquiteto Corporativo - Sênior

FCamara; Brasil; On-site; BRL 220,000 - 330,000; Full time

Job summary

FCamara procura um Arquiteto Corporativo Sênior para atuar em parceria com um banco líder no mercado financeiro. O profissional liderará iniciativas de arquitetura, governança de dados e integração entre negócios e tecnologia, visando modernização e inovação.

É essencial experiência em arquitetura de sistemas, gestão de projetos e liderança de equipes multidisciplinares, com certificações em frameworks de arquitetura desejáveis.

Qualifications

• Graduação em áreas compatíveis com TI ou administração com foco em TI.
• Experiência prévia em arquitetura de sistemas, gestão de projetos e liderança de equipes multidisciplinares.
• Capacidade de traduzir linguagem técnica em termos acessíveis para executivos.

Responsibilities

• Alinhamento estratégico: alinhar TI aos objetivos de negócio da empresa.
• Modelagem de processos e sistemas para suportar crescimento e inovação.
• Governança e compliance: manter práticas de TI alinhadas a normas internas e externas.
• Integração entre áreas: facilitar comunicação entre negócio e tecnologia.
• Planejamento de longo prazo: criar roadmaps tecnológicos.
• Acompanhamento de projetos: supervisionar iniciativas e aderência à arquitetura.

Skills

Modelagem de processos (BPMN, UML)

Arquitetura de sistemas

Integração de plataformas

Cloud computing

Segurança da informação

Governança de dados

Pensamento estratégico

Boa comunicação

Education

Graduação em Ciência da Computação/Engenharia de Software/Sistemas de Informação ou Administração com foco em TI

Tools

TOGAF

ITIL

COBIT

Job description

Job description

A FCamara está em busca de um Arquiteto Corporativo - Sênior, para atuar em parceria com um banco com mais de 30 anos no mercado financeiro, com abordagem criativa e original na criação dos seus produtos e serviços é o único banco digital dedicado às empresas. Contendo um ecossistema de produtos e serviços que vão além do crédito e que compõe uma oferta de valor integrada às suas necessidades de crescimento

Main responsibilities

• Alinhamento estratégico: Garantir que as soluções de TI estejam em sintonia com os objetivos de negócio da empresa.
• Modelagem de processos e sistemas: Mapear processos, definir padrões e arquiteturas que suportem crescimento e inovação.
• Governança e compliance: Assegurar que as práticas de tecnologia estejam de acordo com normas e regulamentos internos e externos.
• Integração entre áreas: Facilitar a comunicação entre equipes de negócio e tecnologia, traduzindo necessidades em soluções práticas.
• Planejamento de longo prazo: Criar roadmaps tecnológicos que suportem a evolução da organização e sua maturidade digital.
• Acompanhamento de projetos: Supervisionar a execução de iniciativas, garantindo aderência à arquitetura definida

Requirements and skills

• Formação acadêmica: Graduação em áreas como Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou Administração com foco em TI.
• Experiência profissional: Vivência prévia em arquitetura de sistemas, gestão de projetos e liderança de equipes multidisciplinares.

Conhecimentos técnicos:

• Modelagem de processos (BPMN, UML).
• Arquitetura de sistemas e integração de plataformas.
• Cloud computing, segurança da informação e governança de dados.

Competências comportamentais:

• Pensamento estratégico.
• Boa comunicação e negociação.
• Capacidade de traduzir complexidade técnica em linguagem acessível para executivos

Diferenciais:

• Experiência em transformação digital: Saber conduzir empresas em processos de modernização tecnológica e inovação.
• Certificações reconhecidas: TOGAF, ITIL, COBIT ou similares, que validam conhecimento em frameworks de arquitetura corporativa.
• Visão holística: Capacidade de enxergar a empresa como um ecossistema integrado, conectando pessoas, processos e tecnologia.
• Habilidade de liderança: Influenciar stakeholders e conduzir mudanças organizacionais de forma estruturada.
• Foco em inovação: Propor soluções que aumentem competitividade, eficiência e adaptação às tendências de mercado.