Arquiteto(a) Software SR - Líder COE

Stefanini Group; Brasil; In loco; BRL 420.000 - 660.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Stefanini Group busca um(a) líder técnico de Arquitetura para atuar como referência da disciplina e gestor de talentos. Será responsável pela governança, padrões, ADRs e evolução da stack de arquitetura, trabalhando em conjunto com Client Faces para atender as contas.

A posição envolve definição de roadmaps, participação em propostas técnicas e orientação de equipes multifuncionais, com foco em soluções escaláveis e seguras.

Competenze

• Experiência sólida em Arquitetura de Soluções e Arquitetura de Software.
• Conhecimento em Microsserviços, Event-Driven Architecture, DDD, APIs e integração de sistemas.
• Experiência com Cloud (AWS, Azure e/ou GCP).
• Capacidade de desenhar soluções escaláveis, seguras, resilientes e de alta disponibilidade.
• Experiência com governança de arquitetura, Reference Architectures e ADRs.
• Conhecimento em modernização de sistemas legados.
• Experiência liderando, desenvolvendo e mentorando profissionais e times técnicos.
• Capacidade de estabelecer padrões, direcionar decisões técnicas e conduzir governança.
• Boa comunicação e articulação com stakeholders e Client Faces.

Mansioni

• Liderar o desenvolvimento técnico e de carreira da disciplina de Arquitetura.
• Mentorar arquitetos e profissionais em desenvolvimento.
• Identificar gaps de competências e estruturar planos de desenvolvimento.
• Incentivar certificações, evolução técnica e compartilhamento de conhecimento.
• Conduzir governança, padrões, frameworks e melhores práticas de arquitetura.
• Conseguir alocação adequada de profissionais alinhando competências a projetos.
• Contribuir para a pré-venda e construção de propostas técnicas.

Conoscenze

Arquitetura de Soluções

Arquitetura de Software

Liderança

Mentoria

Governança de arquitetura

Comunicação com stakeholders

Strumenti

Microsserviços

Event-Driven Architecture

DDD

APIs

Integração de sistemas

Cloud (AWS, Azure ou GCP)

ADR e reference architectures

Descrizione del lavoro

Atuar como referência técnica e de pessoas na disciplina de Arquitetura, promovendo o desenvolvimento dos profissionais, a excelência técnica e a evolução contínua das competências do time.

Será responsável por fortalecer a governança e os padrões de arquitetura, apoiar a estratégia de evolução da disciplina e contribuir para a alocação adequada dos profissionais, garantindo aderência entre competências, perfil técnico e necessidades dos projetos.

A atuação será realizada em parceria com o Client Face, responsável pela gestão e relacionamento com a conta.

Principais responsabilidades:

• Liderar o desenvolvimento técnico e de carreira dos profissionais da disciplina;
• Atuar como mentor e referência técnica para arquitetos e profissionais em desenvolvimento;
• Identificar gaps de competências e estruturar planos de desenvolvimento e capacitação;
• Incentivar certificações, evolução técnica e compartilhamento de conhecimento;
• Contribuir para a retenção e evolução dos talentos da disciplina.

Governança e excelência técnica

• Definir, evoluir e disseminar padrões, frameworks, metodologias e melhores práticas de arquitetura;
• Garantir consistência e qualidade nas soluções arquiteturais desenvolvidas;
• Conduzir discussões técnicas e apoiar decisões de arquitetura;
• Estruturar e manter reference architectures, padrões e ADRs;
• Promover boas práticas de segurança, escalabilidade, resiliência, observabilidade e sustentabilidade das soluções.

Liderança do COE

• Organizar e liderar a atuação do COE de Arquitetura;
• Garantir que o time possua competências atualizadas e capacidade adequada para atender às demandas;
• Construir e acompanhar o roadmap técnico da disciplina;
• Identificar tendências e novas tecnologias relevantes para o negócio;
• Apoiar a evolução e adoção do SAI App 3.0.

Alocação e capacidade

• Apoiar a análise de capacidade e disponibilidade dos profissionais;
• Contribuir para a definição do profissional mais adequado para cada necessidade;
• Apoiar o dimensionamento técnico de times, considerando senioridade, competências e complexidade da demanda;
• Trabalhar em conjunto com o Client Face na identificação das necessidades das contas.

Pré-venda e propostas

• Atuar tecnicamente na construção e precificação de propostas;
• Realizar dimensionamento de esforço, senioridade e composição de equipes;
• Apoiar discussões técnicas com clientes e stakeholders;
• Contribuir para soluções arquiteturais que equilibrem requisitos técnicos, negócio, custos e viabilidade de implementação.

Requisitos técnicos

• Experiência sólida em Arquitetura de Soluções e Arquitetura de Software;
• Conhecimento em Microsserviços, Event-Driven Architecture, DDD, APIs e integração de sistemas;
• Experiência com Cloud (AWS, Azure e/ou GCP);
• Capacidade de desenhar soluções escaláveis, seguras, resilientes e de alta disponibilidade;
• Experiência com governança de arquitetura, Reference Architectures e ADRs;
• Conhecimento em modernização de sistemas legados;
• Experiência liderando, desenvolvendo e mentorando profissionais e times técnicos;
• Capacidade de estabelecer padrões, direcionar decisões técnicas e conduzir governança;
• Boa comunicação e capacidade de articulação com diferentes níveis de stakeholders e Client Faces.

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada em precificação e construção de propostas técnicas, incluindo dimensionamento de esforço, senioridade e composição de times;
• Experiência com IA aplicada à Arquitetura, incluindo:
• Avaliação de trade-offs técnicos;
• Arquitetura de soluções que utilizem IA/GenAI;
• Integração com modelos de IA;
• Segurança, escalabilidade e governança de soluções com IA;
• Inglês ou Espanhol avançado, com capacidade de atuação em ambientes profissionais e discussões técnicas.
• Certificações em arquitetura e Cloud, como TOGAF, AWS, Azure ou GCP;
• Experiência em Arquitetura de Dados;
• Vivência em pré-venda, consultoria ou arquitetura de soluções para clientes;
• Experiência em ambientes de transformação digital e modernização tecnológica;
• Conhecimento em práticas de FinOps, DevSecOps e observabilidade.

Buscamos um profissional que combine profundidade técnica, visão estratégica e liderança de pessoas, capaz de atuar como referência para a disciplina e, ao mesmo tempo, traduzir necessidades de negócio em soluções arquiteturais viáveis.

É importante ter capacidade de influenciar tecnicamente, desenvolver pessoas, tomar decisões arquiteturais, estruturar propostas e dialogar com diferentes stakeholders, conectando excelência técnica às necessidades do negócio.