Arquiteto(a) Digital (Arquitetura de Soluções TI)

Embraer S.A.; São José dos Campos; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa aeroespacial em São José dos Campos procura um Arquiteto(a) Digital para projetar e otimizar plataformas de tecnologia. O candidato ideal deve ter experiência em arquitetura de soluções, microserviços e integrações em ambientes on-premise e cloud. A posição é presencial com flexibilidade para trabalho remoto, oferecendo benefícios como convênio médico e auxílio home office.

Serviços

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Cartão Multibenefícios

Refeitório na empresa

Auxílio Home Office

PLR

Previdência Privada

EMpower (treinamento e desenvolvimento)

Qualificações

• Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação.
• Conhecimentos sólidos em arquitetura de soluções.
• Familiaridade com plataformas de cloud computing.
• Experiência com integração de sistemas híbridos.
• Experiência com metodologias ágeis.
• Conhecimento em DevOps e automação de infraestrutura.
• Conhecimento em segurança da informação e privacidade de dados.

Responsabilidades

• Desenvolver a arquitetura de referência e processos.
• Propor e implementar melhorias para aplicações.
• Traduzir o plano estratégico de TI em projetos.
• Garantir a interoperabilidade entre plataformas.
• Orientar times sobre arquitetura e segurança.
• Elaborar e manter documentação arquitetural.

Conhecimentos

Arquitetura de soluções

Microserviços

APIs RESTful

Inglês fluente

Cloud computing (Azure, AWS, Google Cloud)

Integração de sistemas híbridos

Metodologias ágeis

DevOps

Segurança da informação

Tendências emergentes (IA, Machine Learning, etc.)

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Arquiteto(a) Digital (Arquitetura de Soluções TI)

Workplace: São José dos Campos - SP São José dos Campos - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Como é a área:

• Nosso objetivo é projetar e otimizar plataformas de tecnologia que sejam escaláveis, seguras e eficientes, alinhando a infraestrutura de TI aos objetivos da empresa como reduzir custos operacionais, acelerar o time-to-market de produtos e garantir a resiliência para suportar crescimento e inovação. Assim, o dinheiro investido em tecnologia traz mais resultados de forma simples e eficiente.
• Desenvolver a arquitetura de referência, processos, linguagens, ambientes, ferramentas e também o conhecimento técnico da Embraer;
• Propor e implementar melhorias para o desenvolvimento de aplicações, seja no ambiente on-premise quanto em cloud;
• Traduzir o plano estratégico de TI para projetos de estruturação tecnológica;
• Ser referência para a comunidade técnica da Embraer - tanto dentro de TI quanto para as áreas de negócio;
• Propor e implementar tecnologias emergentes, garantindo inovação e evolução tecnológica, potencializando as oportunidades do negócio e minizando os riscos de adoção das mesmas;
• Garantir a interoperabilidade entre plataformas;
• Orientar times de desenvolvimento e operações quanto a boas práticas de arquitetura, segurança e performance;
• Elaborar e manter documentação arquitetural, fluxos de integração e padrões corporativos;
• Suportar a concepção de soluções que estejam alinhadas ao plano estratégico de evolução tecnológica da empresa;
• Contribuir para a evolução contínua dos modelos de trabalho, incentivando a adoção de práticas ágeis e colaborativas.

Para este desafio, você precisa ter:

• Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;
• Conhecimentos sólidos em arquitetura de soluções, incluindo microserviços, APIs RESTful e arquitetura orientada a eventos;
• Familiaridade com plataformas de cloud computing (Azure, AWS, Google Cloud) e soluções on-premise;
• Experiência com integração de sistemas híbridos (on-premise e cloud), incluindo uso de middlewares, mensageria e APIs;
• Experiência com metodologias ágeis e modelos de trabalho colaborativo/remoto;
• Conhecimento em DevOps, CI/CD, automação de infraestrutura (IaC) e práticas de versionamento;
• Conhecimento em segurança da informação, privacidade de dados e compliance;
• Entendimento sobre tendências de tecnologias emergentes (IA, Machine Learning, IoT, Blockchain, etc.);
• Capacidade de documentar arquiteturas e criar apresentações técnicas e executivas.

Você se destaca se tiver:

• Conhecimento em criação dos dashboards em Power BI.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.