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Arquiteto(A) De Soluções Ai

Refinitiv

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa global de tecnologia está em busca de um(a) Arquiteto(a) de Soluções AI em São Paulo, SP. O candidato ideal terá experiência com LLMs e NLP, arquitetura de soluções em Cloud, além de um forte conhecimento em Python. O trabalho será híbrido, com ênfase na colaboração entre equipes globais e locais. A empresa oferece benefícios competitivos e um ambiente de trabalho flexível que promove o bem-estar dos funcionários.

Serviços

Assistência médica
Programas de incentivo por performance
Dois dias de feriado corporativo para saúde mental

Qualificações

  • Experiência comprovada com LLMs / NLP.
  • Proficiência avançada em Python e bibliotecas de IA / ML.
  • Sólida formação em engenharia de software com design de APIs.
  • Capacidade de liderar iniciativas complexas.
  • Habilidade de colaboração e comunicação com times multifuncionais.
  • Inglês avançado para colaboração global.

Responsabilidades

  • Aplicar AI para enriquecer o conteúdo regional.
  • Arquitetar soluções de ponta a ponta em Cloud.
  • Liderar a Engenharia de Dados para o conteúdo LATAM.
  • Atuar como ponto focal técnico entre equipes regionais e globais.

Conhecimentos

NLP
Liderança técnica
Comunicação colaborativa
Python
MLOps
Integração de serviços
AI e Machine Learning

Formação académica

Formação em Engenharia de Software

Ferramentas

TensorFlow
PyTorch
Descrição da oferta de emprego
Arquiteto(a) de Soluções AI

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.


Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.


Sobre a Vaga (About the Role)


  • Aplicar AI (NLP / LLMs) para enriquecer e tornar o nosso conteúdo regional "inteligível" globalmente;

  • Arquitetar a solução de ponta a ponta (Cloud, Microsserviços, APIs);

  • Liderar a Engenharia de Dados e a Governança de Metadados do conteúdo LATAM;

  • Atuar como o ponto focal técnico entre equipes regionais e globais.


Sobre Você (About You)


  • Experiência comprovada com LLMs / NLP (ex. : GPT), incluindo prompt engineering, avaliação sistemática e boas práticas de segurança e responsabilidade em IA.

  • Proficiência avançada em Python e bibliotecas de IA / ML; experiência com TensorFlow ou PyTorch e práticas de MLOps (versionamento, pipelines, CI / CD, monitoramento).

  • Sólida formação de engenharia de software : design de APIs, microsserviços, padrões de integração, testes automatizados, documentação e revisões de código.

  • Capacidade de liderar iniciativas complexas, decompor problemas ambíguos, definir prioridades e cumprir metas mensuráveis com autonomia.

  • Habilidade de colaboração e comunicação com times multifuncionais (Produto, UX, Ciência de Dados), incluindo mentoria de engenheiros e influência técnica entre stakeholders.

  • Vivência com integração de serviços / APIs e produtos B2B, com entendimento de requisitos funcionais e não funcionais em ambientes corporativos.

  • Inglês avançado para colaboração global, leitura de literatura técnica e apresentação de resultados.


Diferencial


  • AI & Conteúdo: Experiência com NLP e a complexidade de dados textuais e jurídicos (idealmente).


Modelo de Trabalho Híbrido


  • Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

  • Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.


Benefícios Competitivos do Setor


  • Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.


Cultura


  • Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.


Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.


Impacto Social


  • Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social.

  • Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).


Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas.


Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia.


Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência.


A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis. Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais.


Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo / gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável. Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente.


Future-ready careers

Our focus on a skills-first approach ensures you'll have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future.


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