Arquiteto (A)

Rubber Brasil; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de arquitetura inovadora em Curitiba está buscando um(a) Arquiteto(a) para integrar sua equipe. O candidato deve ter formação em Arquitetura e habilidades em AutoCAD e SketchUp. As atividades incluem contato com clientes e fornecedores, além de levantamento e correção de projetos executivos. Oferecemos um ambiente criativo e oportunidades de crescimento profissional.

Qualificações

• Desejável experiência com acompanhamento de obras, manutenção e projetos executivos.
• Perfil ágil, comunicativo, criativo e proativo.

Responsabilidades

• Contato com cliente e fornecedores.
• Levantamento de materiais em planilha.
• Reunião com clientes.
• Realização e correção de projetos executivos.

Conhecimentos

AutoCAD

SketchUp

Pacote Office

Formação académica

Formação em Arquitetura

Ferramentas

Archicad

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Rubber Brasil

Estamos contratando ARQUITETO(A) em Curitiba. Somos uma empresa curitibana especializada em playgrounds infantis, nosso objetivo é simplificar o processo de transformar ideias em realidade.

Com uma equipe comprometida e em constante expansão, oferecemos um ambiente criativo com oportunidades de crescimento profissional e pessoal.

Estamos à procura de um talento para compor o nosso time de arquitetos(as) da Rubber Brasil, buscando perfil inovador, com conhecimento voltado à parte de obras, e projetos.

Requisitos da vaga

• Formado em Arquitetura
• Desejável experiência com acompanhamento de obras, manutenção e projetos executivos
• Diferencial conhecimento em Archicad

Perfil

Ágil, comunicativo, criativo e proativo

Habilidades

• AutoCAD - Intermediário
• SketchUp - Intermediário
• Pacote Office - Intermediário

Atividades exercidas

• Contato com cliente e fornecedores
• Levantamento de materiais em planilha
• Reunião com clientes
• Realização e correção de projetos executivos

Se você tem interesse ou conhece alguém, envie o currículo e um portfólio para ******
1ª etapa: entrevista remota com RH, 2ª etapa: entrevista com o coordenador e gerência