Aprendiz - São Paulo São Paulo - SP Apprentice

Tegra Incorporadora; São Paulo; Híbrido; BRL 13 000 - 19 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Vale refeição

Wellhub

Resumo da oferta

A Tegra Incorporadora está oferecendo o Programa Jovens Aprendizes em São Paulo, voltado a jovens de 18 a 21 anos. O programa tem duração de 16 meses e combina aprendizado prático, capacitações técnicas e desenvolvimento de competências comportamentais para o mercado de trabalho.

Ao longo da jornada, os aprendizes terão acompanhamento e oportunidades de crescimento, com ênfase em cultura organizacional e atuação presencial em São Paulo.

Qualificações

• Ensino Médio cursando ou completo.
• Conhecimento básico em Pacote Office.

Responsabilidades

• Contato com sistemas e ferramentas corporativos.
• Apoiar rotinas administrativas, organização de documentos e controles internos.
• Prestar suporte na elaboração de relatórios operacionais de baixa complexidade.
• Contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria de processos.

Conhecimentos

Pacote Office básico

Formação académica

Ensino Médio cursando ou completo

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Com o objetivo de atrair e desenvolver Jovens de 18 a 21 anos, a Tegra está com vagas abertas para o Programa Jovens Aprendizes em São Paulo.

Ao longo dos 16 meses de programa, os aprendizes participarão de uma jornada de desenvolvimento que combina aprendizado prático, capacitações técnicas e desenvolvimento de competências comportamentais essenciais para o mercado de trabalho.

Mais do que uma experiência profissional, o programa foi criado para preparar talentos para os desafios do futuro.

O que você encontrará no programa?

• Desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;
• Vivência prática em um ambiente colaborativo e inovador;
• Imersão na Cultura e Atitude Tegra;
• Acompanhamento e aprendizado contínuo ao longo da jornada;
• Possibilidade de crescimento e participação em processos seletivos internos.

Nosso propósito:

• Fortalecer e disseminar a Cultura e Atitude Tegra;
• Desenvolver profissionais alinhados à estratégia e aos valores da empresa;
• Capacitar jovens talentos para os desafios do mercado de trabalho;
• Formar profissionais com potencial para construir uma trajetória de sucesso na organização.

Venha aprender, se desenvolver e construir o seu futuro com a gente. Faça parte da Tegra!

Responsabilidades e atribuições:

• Contato prático com sistemas e ferramentas corporativos;
• Desenvolvimento de habilidades administrativas, analíticas e organizacionais;
• Prestar suporte às rotinas administrativas, incluindo organização de documentos, controles internos e acompanhamento de demandas;
• Apoiar a elaboração e atualização de relatórios operacionais, de baixa complexidade;
• Colaborar com a equipe na identificação de oportunidades de melhoria e otimização de processos administrativos;
• Aprendizado em áreas estratégicas, com acompanhamento e suporte de profissionais experientes.

Requisitos e qualificações:

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino Médio cursando ou completo;
• Conhecimento básico em ferramentas do Pacote Office;
• Perfil colaborativo, com facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Interesse em aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em jornada de 6 horas por dia.

Informações adicionais:

• Remuneração compatível com o mercado;
• Assistência médica;
• Vale refeição;
• Wellhub;
• Step 5: Entrevista area Gente (Dinâmica em Grupo) 5 Entrevista area Gente (Dinâmica em Grupo)

VOCÊ COLOCA ALMA E PAIXÃO EM TUDO O QUE FAZ?

Então você é como a gente!

Somos uma empresa do setor de desenvolvimento urbano que acredita no poder de transformar cidades e a vida das pessoas. Atuamos nos mercados residencial e comercial, com presença marcante em São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro, criando empreendimentos que deixam legado e ressignificam regiões.

Nossa trajetória é feita de projetos com propósito, pensados para gerar qualidade de vida, valor duradouro e impacto positivo. Isso se traduz nos nossos programas de Gentilezas Urbanas e Gentilezas Humanas, que colocam as pessoas no centro de tudo o que fazemos.

Fazemos parte do Grupo Brookfield Asset Management e, ao longo de mais de 45 anos no Brasil, já construímos mais de 104 mil imóveis com alma, somando mais de 25 milhões de m² entre entregues e em desenvolvimento.

Nosso propósito é claro: criar empreendimentos com alma para que as pessoas vivam melhor.