APRENDIZ - RECIFE - PE

Prosegur de Colombia S.A; Recife; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Prosegur convida você a fazer parte do time em Pernambuco, atuando em operações de controle de ponto, auditorias e suporte aos colaboradores. A função envolve uso de Power BI para monitorar marcação de ponto e qualidade das rotinas, bem como atuação em rotinas administrativas ligadas a uniforms e sanções disciplinares.

É forma de atuação presencial, com disponibilidade para turnos, dentro da infraestrutura da empresa no estado de Pernambuco.

Responsabilidades

• Auditoria de marcação de ponto dos colaboradores (vigilantes, porteiros e outros contratos) da filial PERNAMBUCO.
• Utilização da ferramenta POWER BI para consultas/analise do projeto - Marcação de ponto (Garantia x qualidade).
• Ligações para colaboradores para ajuste de horários e orientações sobre horários de ponto.
• Uso da ferramenta POPS para auditoria/consulta de ponto, sanções disciplinares, gestão de uniformes.

Descrição da oferta de emprego

Faça parte do time de Heróis de Sangue Amarelo!

Nosso propósito é Tornar o Mundo um Lugar Mais Seguro e não vamos parar até conseguir, pois somos incansáveis e pensamos positivamente.

Nossa paixão? Cuidar de todos, sejam eles clientes, o planeta ou nossos colaboradores pois as pessoas são importantes para nós.

Trabalhamos para que as pessoas vivam tranquilamente, tanto em seu ambiente físico quanto no digital, a fim de gerar um impacto positivo em sua vida pessoal e profissional.

Com mais de 40 anos de história, presente em 31 países e com mais de 160.000 funcionários em todo o mundo. Somos uma das empresas líderes mundiais do setor de Segurança Privada, que oferece Soluções Integradas de Segurança, adaptadas às necessidades de nossos clientes.

Toda nossa história não seria possível sem um time de heróis e por isso desenvolvemos diariamente programas específicos para atrair novos talentos e promovemos a carreira dos nossos profissionais com treinamentos contínuos e oportunidades internas de crescimento.

Trabalhamos todos os dias para oferecer segurança inovadora com base nas soluções mais avançadas do mercado. No Brasil, o Grupo Prosegur conta com três linhas de negócio: Segurpro, Prosegur Cash e Cipher. Viva uma excelente experiência, participando de um processo seletivo 100% digital, pois temos equipes dedicadas para garantir a qualidade, segurança e humanização em todas as etapas!

Diversidade & Inclusão na Prosegur

Cada um de nós enxerga o mundo de formas diferentes.Mas uma coisa deve ser comum a todos: o respeito. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho!

O Programa Somos Todos Heróis - Diversidade e Respeito vem para fortalecer e apoiar o nosso posicionamento a favor do Respeito e da Inclusão e para trazer conhecimento e conscientização a todos os nossos Heróis. Acreditamos que times diversos podem garantir resultados espetaculares além de impulsionar nossa cultura inovadora

Conheça esta oportunidade de trabalho naSegurpro/ Cash e se você possui os requisitos para a vaga.

* Vaga aberta a pessoas com ou sem deficiência. Se você é PCD e possui os requisitos e interesse, junte-se à nossa equipe de Heróis de Sangue Amarelo e venha ser Protagonista de uma história de sucesso!

Demais atividades voltadas para operação como: arquivamento de documentos, controle e protocolos enviados para outros setores, apoio na entrega de uniformes e demais atividades no setor operacional/CIA;

Auditoria de marcação de ponto dos colaboradores (vigilantes, porteiros e etc) de todos contratos da filial PERNAMBUCO.

Utilização da ferramenta POWER BI para consultas/analise do projeto - Marcação de ponto (Garantia x qualidade) + Projeto Auto Gestão.

Ligação para colaboradores para solicitação/orientação quanto ao seu horário/ajuste de ponto.

Uso da ferramenta POPS para as atividades de: auditoria e consulta do ponto, lançamento sanção disciplinar, lançamento de uniformes (admissão, demissão, troca e recolha).

Disponibilidade para trabalhar por turno.

Crie e gira perfis para oportunidades futuras.