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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Crown Embalagens Metalicas da Amazonia S/A está oferecendo um programa de aprendizagem para quem quer iniciar na carreira. As vagas são para Almoxarifado, Recursos Humanos, Mecânica e Elétrica, com estágio de formação prática e desenvolvimento profissional.
Descrição das atividades: apoio administrativo, organização de materiais, suporte aos setores, participação em treinamentos e frequência no curso de aprendizagem conforme cronograma.
Se você busca uma oportunidade de iniciar na carreira e adquirir experiência em uma das mais importantes fabricantes de embalagens do mundo, inscreva-se em nosso programa de aprendizagem.
Estamos com vagas para atuar nas áreas do Almoxarifado, Recursos Humanos, Mecânica e Elétrica.
Aqui você encontra um ambiente desafiador e que promove desenvolvimento e crescimento.
Valorizamos o bem-estar, o desenvolvimento e a qualidade de vida de nossas pessoas colaboradoras. Confira os nossos benefícios:
Uma verdadeira potência quando falamos em embalagens para bebidas. Referência mundial em fabricação de latas de alumínio, somos uma empresa comprometida na busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais.
Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 1000 pessoas colaboradoras e parceiros de negócios espalhados pelo país.
Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento. Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil.
Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular: tudo isso faz parte do nosso dia a dia.
A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido.
Nosso programa Twenty by 30 é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança.
Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência.
A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão.
Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças.