Antônio Carlos | Motorista(a) Entregador

Coca-Cola FEMSA Brasil; Antônio Carlos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande engarrafadora em Santa Catarina busca um(a) Motorista(a) Entregador(a) para monitorar processos de produção e implementar melhorias. É necessário ter ensino fundamental completo e habilidades interpessoais como proatividade e resiliência. A empresa oferece benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Plano de saúde

Vale alimentação

Seguro de vida em grupo

Restaurante no local / vale refeição

Kit escolar

Vale brinquedo

Qualificações

• Curso de formação completo no ensino fundamental.
• Experiência será um diferencial.
• Disponibilidade de horário.

Responsabilidades

• Monitorar processos de controle e produção.
• Identificar oportunidades de melhoria.
• Implementar soluções eficazes para problemas operacionais.
• Documentar procedimentos operacionais.

Conhecimentos

Proatividade

Resiliência

Comprometimento

Facilidade com trabalho em equipe

Formação académica

Ensino fundamental completo

Descrição da oferta de emprego

Antônio Carlos | Motorista(a) Entregador

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades

• Monitoramento de Processos: Responsável por monitorar preenchimento dos cadernos de troca de turno, padrões operacionais de controle e acompanhar continuamente os processos de produção estejam dentro dos parâmetros estabelecidos.
• Otimização de Perdas: Identifica oportunidades de melhoria nos processos existentes para aumentar a eficiência operacional, reduzir custos e melhorar a qualidade dos produtos e reduzindo perdas de processo.
• Melhoria Contínua: Apresentar ideias e soluções para aumentar eficiência, reduzir perdas, padronizar processos, aplicar metodologias.
• Resolução de Problemas: Diagnosticar problemas operacionais e implementar soluções eficazes para garantir a continuidade da produção e minimizar o tempo improdutivo.
• Implementação de Mudanças: Desenvolver e implementar padrões de setup nos equipamentos para facilitar e reduzir tempos.
• Garantia da Qualidade: Trabalhar em parceria com a qualidade, manutenção, processos críticos e operação, para garantir que os produtos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos.
• Treinamento e Suporte: Discriminar conhecimento técnico e operacional, compartilhar indicadores nos quadros MOM e equipe operacional e participar das reuniões diárias.
• Documentação e Procedimentos: Documentar procedimentos operacionais (POs), instruções de trabalho, LUP’s, fluxogramas e planos de ação.
• Segurança: Orientar equipe, acompanhar os processos e identificar possíveis riscos à segurança e meio ambiente.

Qualificações e Requisitos

• Curso de formação: Ensino fundamental completo;
• Competências interpessoais: Proatividade, Resiliência, Comprometimento e facilidade com trabalho em equipe;
• Experiência: Será um diferencial;
• Horário: Disponibilidade de horário;

Benefícios

• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição (depende da localização da vaga)
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Processo seletivo

Step 3: Teste Teórico Operador(a) 3 Teste Teórico Operador(a)

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.