Programador de Manutenção Manufatura JR

Coca-Cola FEMSA Brasil; Antônio Carlos; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de bebidas no Brasil está buscando um(a) Programador(a) de Manutenção Manufatura JR em Minas Gerais. O candidato ideal deve ter ensino superior completo ou em curso nas áreas de engenharia ou administração e conhecimento em Programação de Manutenção. As responsabilidades incluem conduzir reuniões de PCM, gerir ordens de serviço e apoiar as equipes de manutenção. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale alimentação e kit escolar.

Serviços

Plano de saúde

Vale Alimentação

Kit Escolar

Qualificações

• Ensino Superior completo e/ou cursando nas áreas de engenharia e/ou administração.
• Desejável formação técnica.
• Conhecimento em Programação de Manutenção e Manutenção Industrial Mecânica/Elétrica.

Responsabilidades

• Conduzir reuniões de PCM e gerenciar a execução das ordens.
• Garantir o preenchimento das bases de programação.
• Gerir e disponibilizar as ordens de serviço para execução.

Conhecimentos

Programação de Manutenção

Manutenção Industrial Mecânica/Elétrica

Pacote Office (Excel Intermediário)

SAP módulo PM

Power Bi

Formação académica

Ensino Superior completo e/ou cursando

Formação técnica desejável

Descrição da oferta de emprego

Overview

Antônio Carlo SC | Programador(a) de Manutenção Manufatura JR

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsibilities

• Conduzir as reuniões de PCM, gerenciar a execução das ordens e enviar o reporte;
• Garantir o preenchimento das bases de programação para o indicador de assertividade de manutenção;
• Realizar a gestão do processo completo de RDPs;
• Gerir e disponibilizar todas as ordens de serviço para execução (exceto emergenciais e contratos);
• Apoiar as equipes de manutenção, operação e manufatura com a capacitação na criação de notas, conceitos de ordens e consulta de materiais;
• Disponibilizar as reservas de materiais com antecedência para separação;
• Realizar interface com as áreas de Materiais e Planejamento para garantia do fluxo de pagamento de contratos;
• Monitorar todos os indicadores da área para entendimento, tomada e direcionamento de ações;
• Analisar e encerrar tecnicamente as ordens de manutenção e gerir de forma controlada as pendentes de encerramento;
• Realizar interface com a área de Confiabilidade quanto à inconsistência em planos para correção;
• Criar a folha de serviço para viabilizar o lançamento da nota fiscal;
• Disponibilização das notas de manutenção para detalhamento;
• Gestão de backlog de Ordens de Manutenção.

Qualifications

• Curso de formação: Ensino Superior completo e/ou cursando nas áreas de engenharia e/ou administração. Desejável formação técnica.
• Conhecimento técnico: Conhecimento em Programação de Manutenção; Conhecimento em Manutenção Industrial Mecânica/Elétrica (preventiva, preditiva e corretiva); Conhecimento em Informática pacote Office (Excel Intermediário); Habilidade com sistema SAP módulo PM; Desejável Conhecimento em Power Bi.
• Competências interpessoais: Proatividade, Resiliência, Comprometimento e facilidade com trabalho em equipe
• Horário: Disponibilidade de horários.

Benefits

• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição (depende da localidade)
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.