ANL. DE REL. TRABALHISTAS SR

Jamef; São Paulo; Presencial; BRL 100 440 - 167 400; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Parceria com a Sest Senat

Seguro de Vida

Vale-Transporte

Telemedicina e Plataforma de Apoio Ps 

Vale-Refeição

Day Off

Premiação conforme convenção coletiva

Convênio Farmácia

Assistência Odontológica

Assistência Médica

Vale-Alimentação

Resumo da oferta

JAMEF, referência no transporte de cargas fracionadas no Brasil, busca Analista de Relações Trabalhistas (CLT) para assegurar harmonia nas relações capital-trabalho e mitigação de riscos legais.

O profissional atuará na condução de negociações coletivas, mediação de conflitos e suporte estratégico às lideranças, promovendo inclusão e conformidade em nível nacional.

Qualificações

• Experiência sólida com negociações coletivas de trabalho (ACT) e convenções coletivas (CCT).
• Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e direito coletivo do trabalho.
• Gestão de crises sindicais, paralisações e mediações junto a órgãos competentes.
• Habilidade de análise de cenários econômicos e impactos financeiros de pautas reivindicatórias.

Responsabilidades

• Representar a empresa perante sindicatos laborais e patronais, associações e órgãos governamentais.
• Apoiar a gerência na formulação de estratégias para negociações de ACT/CCT e PLR.
• Acompanhar, interpretar e aplicar as CCT vigentes nas bases da empresa.
• Atuar como consultor junto a áreas operacionais e de RH para dúvidas sobre cláusulas coletivas.
• Monitorar o clima sindical, mapear riscos de conflitos e propor ações preventivas.
• Conduzir mesas de negociação e mediações de conflitos de média e alta complexidade.
• Elaborar relatórios executivos, estudos de impacto financeiro e KPIs da área de relações sindicais.

Conhecimentos

Pacote Office avançado

Excel e PowerPoint

Compliance e ética

Tomada de decisão ágil

Gestão de crises

Negociação e persuasão

Inteligência emocional

Comunicação assertiva

Visão analítica

Visão estratégica

Formação académica

Administração de Empresas

Gestão de Recursos Humanos

Ciências Sociais

Universidade reconhecida

Descrição da oferta de emprego

# ANL. DE REL. TRABALHISTAS SROsasco - SPPresential1 PositionEffective - CLTAnalystFull timeSua missão será garantir a harmonia nas relações capital-trabalho e a segurança jurídica da empresa através da condução e suporte em negociações coletivas, gestão de conflitos sindicais e mediação de acordos. Assegurar a mitigação de riscos trabalhistas e a conformidade legal em nível nacional, atuando de forma estratégica e consultiva junto às lideranças de negócio.Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com **NOSSA GENTE**! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time?**Responsabilidades e atribuições:**- Representar a empresa perante sindicatos laborais e patronais, associações e órgãos governamentais (MTE, MPT).- Apoiar e subsidiar a gerência/diretoria na formulação de estratégias para negociações de Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) e PLR.- Realizar o acompanhamento, interpretação e aplicação das Convenções Coletivas (CCT) vigentes nas diversas bases territoriais da empresa.- Atuar de forma consultiva junto às áreas operacionais e de RH, sanando dúvidas sobre aplicação de cláusulas coletivas e legislação para mitigar - passivos trabalhistas.- Monitorar o clima sindical interno, mapeando riscos de conflitos e propondo ações preventivas.- Conduzir mesas de negociação e mediações de conflitos de média e alta complexidade.- Elaborar relatórios executivos, estudos de impacto financeiro de pautas sindicais e KPIs da área de relações sindicais.**Experiência Requerida para o bom Desempenho do Cargo:*** Sólida experiência na interface direta com sindicatos patronais e laborais e condução de negociações de Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) e Convenções Coletivas de Trabalho (CCT).* Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e Direito Coletivo do Trabalho.* Experiência em gestão de crises sindicais, paralisações, greves e mediações junto ao Ministério do Trabalho/MPT.* Habilidade em análise de cenários econômicos e impactos financeiros de pautas reivindicatórias.**Dimensões*** Onde o cargo impacta?Mitigação de riscos trabalhistas e passivos financeiros; manutenção do clima organizacional e da continuidade do negócio (prevenção de paralisações); garantia da segurança jurídica nas relações de trabalho.* De que forma? I75Direta (na condução das negociações e acordos) e Indireta (no aconselhamento estratégico das lideranças operacionais).---### Requirements##### StudiesUniversity educationRightBusiness AdministrationHuman resource ManagementSocial Sciences##### SkillsPacote Office avançado (Excel e PowerPoint para apresentações e estudos de custo).Orientação para compliance e ética.Tomada de decisão ágil e gerenciamento de crises.Alta capacidade de negociação e persuasão.Inteligência emocional e resiliência para atuação sob pressão e em cenários de conflito.Comunicação assertiva, clara e diplomática.Visão analítica e estratégica de negócios.##### OtherAvailability to travel---### Valued##### Professional experienceBetween 3 and 5 years---### BenefitsParceria com a Sest SenatParceria com a Total PassSeguro de VidaVale-TransporteTelemedicina e Plataforma de Apoio Psicológico (após 30 dias)Vale-Refeição ou Refeitório no LocalDay OffPremiação conforme convenção coletivaConvênio FarmáciaAssistência Odontológica (após-período de experiência)Assistência Médica (após período de experiência), conforme a sua regiãoVale-Alimentação ou Cesta Básica---### About JAMEFSomos Jamef! Há mais de 60 anos, a Jamef é referência no transporte de cargas fracionadas, conectando pessoas e negócios em todas as regiões do Brasil. Com 32 filiais espalhadas pelo território nacional e um time de mais de 3.700 colaboradores, somos movidos pela paixão de conectar todas as pontas do país, sempre com compromisso e excelência. Nosso Propósito e Valores Conectamos empresas aos seus clientes, encurtando distâncias e impulsionando o desenvolvimento tanto das nossas pessoas colaboradoras quanto dos nossos parceiros, com compromisso, ética e sustentabilidade, em um caminho conjunto de crescimento. Nossos Valores: Sentimento de Dono: E zelamos pela ética, pelo respeito nas relações e pelo cumprimento de nossas políticas e processos. Nossos processos são para gerar agilidade e fluidez, e não para engessar. Cuidamos da Nossa Gente: E estimulamos o desenvolvimento das pessoas com valorização das competências individuais, pois por trás do nosso crescimento está cada uma de nossas pessoas. Nosso sucesso é reflexo da união de colaboradores que compartilham dos mesmos valores e princípios. Priorizamos nosso Cliente: E fazemos disso um compromisso, pois somos obcecados por cumprir a promessa feita a ele. O cliente é o coração do negócio e está no centro das nossas decisões. Buscamos a Excelência: E damos cada passo com precisão e foco para alcançarmos o topo. Ser a melhor no segmento não é ambição, é propósito. Acreditamos em Sustentabilidade: E buscamos melhorar o mundo lá fora olhando primeiro para dentro. Aqui, valorizamos a pluralidade dos perfis, pois sabemos que a nossa sociedade é rica em diversidade. Juntos promovemos esforços em torno de causas comuns. Venha fazer parte da nossa história! Queremos que você embarque com a gente nessa jornada e nos ajude a chegar ainda mais longe. Topa?