Analista Treinamento Desenvolvimento Pleno - Paranaguá PR

BRF S.A.; Jataí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de alimentos está buscando um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno em Jataí, Goiás. O profissional será responsável por atuar em projetos de treinamento, analisar indicadores de aprendizagem e organizar fóruns. É essencial ter formação em Administração, Psicologia ou áreas afins e conhecimentos em plataformas digitais de aprendizagem. A empresa oferece um ambiente dinâmico para desenvolvimento de carreira.

Qualificações

• Experiência na condução de projetos em áreas de treinamento e desenvolvimento.
• Habilidade em análise de dados e tomada de decisão.
• Capacidade de trabalhar em equipe e apresentar sugestões de melhorias.

Responsabilidades

• Atuar em processos de média complexidade identificando oportunidades de melhoria.
• Conduzir projetos e elaborar estudos que apoiem a tomada de decisão.
• Garantir a operacionalização das ferramentas digitais de aprendizagem.

Conhecimentos

Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão

Conhecimento em programas de desenvolvimento e aprendizagem

Conhecimento em plataformas digitais de aprendizagem

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!

Analista Treinamento Desenvolvimento Pleno - Paranaguá PR

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Descrição do Cargo

• Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
• Conduzir projetos em sua área de atuação.
• Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
• Recebe orientação eventual da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.
• Atuar nas demandas da Academia de Vendas, fazendo propostas alinhadas com as necessidades do negócio e metodologia da Academia BRF, a fim de estruturar um modelo de aprendizagem continuada, definindo conteúdos e apoiando a produção de materiais.
• Realizar interface com o time e BPs, a fim de definir conteúdos para a Academia BRF, bem como apoiar na produção dos materiais.
• Atuar no desenvolvimento e administração das Trilhas de Aprendizagem, contribuindo para a definir o formato (pílulas de vídeo, infográficos, games e quis), critérios de aprovação e gestão do programa.
• Planejar e organizar os fóruns previstos na Academia BRF com apoio do time e BPs do negócio.
• Garantir a operacionalização das ferramentas digitais de aprendizagem, realizando interface entre as áreas de negócios, TI e fornecedores de tecnologia, bem como apoiar na produção de materiais, garantindo sua guarda ordenada, acessibilidade, levantamento de indicadores, a fim de multiplicar o conhecimento por meio dos canais digitais.
• Acompanhar os indicadores da área, identificando desvios e oportunidades de melhoria em processos, sugerindo planos de ação.

Formação Acadêmica

• Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, ou áreas afins.

Competências Técnicas

Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão

Conhecimento em programas de desenvolvimento e aprendizagem

Conhecimento em plataformas digitais de aprendizagem

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