Analista Trade Finance Sênior

Raízen; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de energia busca um(a) Analista Trade Finance Sênior em São Paulo. O profissional será responsável por estruturar operações complexas de trade finance, melhorar processos e manter relacionamentos com bancos. É necessário ter formação em áreas como Administração ou Economia, além de experiência em operações internacionais de trade finance e inglês fluente.

Qualificações

• Experiência comprovada em operações internacionais de trade finance, com foco em LC e SBLC.
• Experiência em estruturar e acompanhar operações complexas.
• Vivência em análise de minutas contratuais com área jurídica.

Responsabilidades

• Estruturar novas operações de trade finance.
• Melhorar processos e controles vigentes.
• Relacionar-se com os bancos para discutir novas operações.

Conhecimentos

Experiência em operações internacionais de trade finance

Conhecimento prático das brochuras UCP 600 e ISP 800

Inglês fluente

Conhecimento avançado em Excel

Formação académica

Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins

Especialização em Finanças ou Trade Finance

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valorpara nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negóciosque começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Estamos em busca de um(a) Analista Trade Finance Sênior para atuar no time de Finanças em São Paulo.

Main responsibilities

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Estruturar novas operações de trade finance (abrir novas estruturas de risco sacado, cessão de recebíveis, FIDC, novos reimbursement agreements para LC/SBLC/BOE, eventuais club deal de estruturas de LC/SBLC;
• Fazer constante melhoria nos processos e controles vigentes e sugerir novos (ainda temos muitos problemas operacionais por falta de sistemas integrados e dependemos de controles manuais);
• Ter relacionamento com os bancos para discussão novas operações, preços, etc;
• Suportar os analistas seniores da área;
• Acompanhar as operações que já trabalhamos – LC, SBLC, BOE, True sale, etc.

Requirements and skills

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins; especialização em Finanças ou Trade Finance será um diferencial.
• Experiência comprovada em operações internacionais de trade finance, com foco em LC (Letter of Credit) e SBLC (Standby Letter of Credit).
• Conhecimento prático das brochuras UCP 600 e ISP 800.
• Experiência em estruturar e acompanhar operações complexas, como cessão de recebíveis, FIDC, reimbursement agreements, BOE, True Sale e eventuais Club Deals.
• Experiência em negociação e relacionamento com bancos para discussão de operações, preços e termos.
• Vivência em análise e discussão de minutas contratuais com área jurídica.
• Conhecimento avançado em Excel e habilidades para elaboração de controles manuais e relatórios financeiros.
• Inglês fluente (leitura, escrita e conversação) - Será Avaliado durante o processo.

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

• Experiência anterior em suporte operacional e estratégico de traders.
• Participação em melhorias de processos e controles financeiros, sugerindo novas soluções.
• Conhecimento em contabilidade e finanças corporativas.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.