Analista Técnico Comercial Senior

Yara International; Cruz Alta; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de nutrição de plantas contrata um profissional de Agronomia para desenvolver Programas Nutricionais e atuar como consultor técnico no campo. O candidato ideal deve ter ensino superior em Agronomia, habilidades de comunicação e experiência nas culturas de Soja, Milho, Trigo e Pastagem. Este papel exige disponibilidade para constantes viagens e forte capacidade de relacionamento na venda de soluções nutricionais. O trabalho é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e inclusão.

Serviços

Ambiente de trabalho inclusivo

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Qualificações

• Espírito de colaboração e protagonismo no trabalho em equipe.
• Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de adequar-se aos padrões Yara de ética e segurança.
• Obrigatório conhecimento em foliar.
• Desejável habilidade no uso de ferramentas digitais.

Responsabilidades

• Desenvolver os Programas Nutricionais Yara para as culturas foco.
• Palestrar e montar lavouras demonstrativas.
• Realizar visitas a clientes para suporte nas vendas.
• Acompanhar o desempenho dos Programas Nutricionais.

Conhecimentos

Espírito de colaboração

Habilidade de comunicação

Perfil consultivo

Capacidade de adaptação

Conhecimento em Fisiologia e Nutrição de plantas

Experiência nas culturas de Soja, Milho, Trigo e Pastagem

Conhecimento do pacote Office

Formação académica

Ensino superior completo em Agronomia

Ferramentas

Ferramentas digitais de mapeamento

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

05/02/2026

Apresentação da área

A área Comercial da Yara é responsável por garantir a presença e o posicionamento estratégico de nossos produtos e marcas no mercado, unindo excelência técnica e visão consultiva para gerar valor aos clientes e parceiros. Nossos profissionais agrônomos atuam como consultores de confiança, conectando soluções nutricionais inovadoras às demandas do campo, com foco em resultados agronômicos e econômicos sustentáveis.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento dos Programas Nutricionais Yara para as culturas foco da região;
• Palestrar palestras, treinamentos, montar lavouras demonstrativas e fazer dias de campo;
• Realizar visitas a clientes para posicionamento e suporte nas vendas;
• Realizar pós venda e acompanhar o desempenho dos Programas Nutricionais Yara.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração e protagonismo no trabalho em equipe, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Ensino superior completo em Agronomia;
• Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil consultivo, com foco nas atividades de rotina do campo;
• Capacidade de adequar-se aos padrões Yara de ética e segurança;
• Conhecimento em Fisiologia e Nutrição de plantas;
• Experiência nas culturas de Soja, Milho, Trigo e Pastagem;
• Obrigatório conhecimento em foliar;
• Conhecimento do pacote office;
• Carteira de habilitação categoria B;
• Desejável ter habilidade no uso de ferramentas digitais (mapeamento e acompanhamento de áreas).

Informações adicionais

Disponibilidade para constantes viagens/visitas técnicas em campo.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.