Analista Suprimentos PL (Dados e Indicadores) - Unimed

RH NOSSA; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em Curitiba está à procura de um Analista para gerenciar processos internos de compras e desenvolver dados utilizando Power BI. O candidato ideal deve ter graduação em Administração e experiência em conformidade com normas de qualidade. O trabalho oferece um contrato temporário com jornada de segunda a sexta das 08h00 às 17h00.

Serviços

Vale transporte

Vale refeição de R$ 47,00

Qualificações

• Experiência em condução de processos de compras.
• Habilidade em gerenciar indicadores e trabalhar com dados.
• Conhecimento em normas de qualidade e certificações.

Responsabilidades

• Garantir a condução dos processos internos de compras.
• Gerir indicadores da área e desenvolver dados no Power BI.
• Atuar como Key User do módulo MM no ERP.

Conhecimentos

Gestão de processos internos

Desenvolvimento de dados no Power BI

Comunicação efetiva

Conformidade com normas de qualidade

Formação académica

Graduação em Administração

Ferramentas

ERP Protheus

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Nível: Analista

Áreas: Administração, Auditoria, Compras e Suprimentos, Projetos, Saúde

Escolaridade: Graduação - Administração, Diversos - Completo

Tipo de contrato: Temporário

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h00

Benefícios: Vale transporte, Vale refeição de R$ 47,00

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

• Garantir a boa condução dos processos internos de acordo com a política de compras;
• Prestar suporte às células de negociação para emissão de relatórios e controles internos;
• Gerir os indicadores (KPIs) da área, incluindo coleta e desenvolvimento de dados no Power BI;
• Realizar mapeamento de mercado e buscar informações estratégicas para criação do Data Lake;
• Gerenciar dados (Data Lake, Data Warehouse e Big Data) e preparar apresentações de resultados;
• Atuar como Key User do módulo MM de Suprimentos no ERP Protheus, garantindo padronização e segurança nos processos de solicitação e emissão de pedidos e contratos;
• Responsável pelo cadastro mestre de materiais e fornecedores;
• Manter e rever normas setoriais de qualidade, garantindo conformidade com certificações como ISO, PALC e RNs;
• Realizar taxas de contratos corporativos para emissão de pedidos e lançamento de NFs;
• Ser ponto focal da área para condução de projetos corporativos;
• Monitorar diariamente a ferramenta Workflow, gerenciando solicitações e prioridades;
• Gerir contratos negociados, visitando como interface entre diferentes áreas e empresas para obtenção de assinaturas em tempo hábil;
• Abrir processos contratuais no sistema para solicitação de aditivos e controle de prazos com a Assessoria Jurídica;
• Prestar orientação técnica sobre o sistema de gestão da qualidade à equipe;
• Monitorar processos e atuar nas demandas prioritárias;
• Analisar e monitorar indicadores e processos operacionais;
• Prestar suporte e acompanhamento de PNCs e Não Conformidades;
• Emitir relatórios diários, semanais e mensais;
• Apoiar a execução de outras atividades da área conforme necessidade;
• Cumprir e garantir o cumprimento das normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis;
• Executar atividades conforme os princípios de excelência em gestão da qualidade;
• Oferecer suporte técnico à equipe.
• Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.