Analista Sênior de Talento, Cultura e Experiência do Colaborador(a) in Brazil, Campinas

Iberdrola Renewables; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia renovável em São Paulo busca um profissional para construir uma cultura organizacional inclusiva e inovadora. O candidato ideal deve ter ensino superior completo e inglês avançado, com experiência em SAP e habilidades em análise. O trabalho é híbrido em Campinas, oferecendo benefícios excepcionais como plano de saúde e participação nos lucros.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale Alimentação

Participação nos Lucros e Resultados

Licença maternidade estendida

Licença paternidade

Gympass

Programa de Idiomas

Auxílio Creche

Previdência Privada

Seguro de Vida

Qualificações

• Disponibilidade para trabalhar em Campinas/SP (atuação híbrida).
• Disponibilidade para viagens.
• Experiência com ferramentas de inovação e IA será um diferencial.

Responsabilidades

• Apoiar programas de desenvolvimento e retenção de talentos.
• Promover iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional.
• Mapear a jornada do colaborador e propor melhorias.

Conhecimentos

Inglês avançado

Habilidade com análise e Reports

Vivência com SAP

Vivência com criação de apresentações institucionais

Pacote office intermediário

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Power BI

Workday

Descrição da oferta de emprego

Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda! Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!

Sua energia será muito importante para:

Atuar como protagonista na construção de uma cultura organizacional inclusiva, inovadora e orientada à experiência do colaborador, conectando estratégias de pessoas ao propósito do negócio. Este cargo combina a visão analítica de gestão de talentos, a sensibilidade para cultura e engajamento e a responsabilidade de garantir uma experiência do colaborador diferenciada.

Atividades:

• Apoiar programas de desenvolvimento, retenção e sucessão de talentos, utilizando ferramentas modernas de people analytics e metodologias ágeis;
• Promover iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional, alinhadas aos valores da Neoenergia e ao contexto local;
• Mapear a jornada do colaborador desde a entrada até a saída, propondo melhorias contínuas em momentos-chave;
• Demonstrar compromisso com equidade, diversidade e inclusão, aplicando esses princípios de forma estratégica e integrada aos projetos;
• Apoiar a implementação de programas de aceleração de carreira e desenvolvimento de pessoas, seguindo os objetivos alinhados à estratégia da Neoenergia;
• Apoiar o desenvolvimento e aplicação de pesquisas de clima e engajamento, traduzindo insights em planos de ação junto à liderança;
• Propor e aplicar soluções inovadoras para aprimorar processos, experiência e tomada de decisões baseadas em dados;
• Conectar cultura, propósito e estratégia de negócio em iniciativas de alto valor.

Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:

• Disponibilidade para trabalhar em Campinas/SP (atuação híbrida);
• Ensino superior completo;
• Inglês avançado (foco em conversação);
• Disponibilidade para viagens;
• Pacote office intermediário (emphasis em Excel e Power Point);
• Vivência com SAP e Workday;
• Habilidade com análise e Reports;
• Vivência com criação de apresentações institucionais.

Será um diferencial se você tiver:

• Vivências com ferramentas de inovação e IA;
• Power BI;
• Criação de aplicativos;
• Ter atuado com fortalecimento de cultura organizacional, de Desenvolvimento e Clima;
• Pós ou MBA em Gestão de Pessoas/RH.

Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
• Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
• Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano;
• Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
• Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
• Trabalho híbrido para colaboradores administrativos (Três dias presenciais e dois dias home-office);
• Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;
• Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
• Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
• Auxílio Creche para te apoiar com o cuidado dos seus filhos;
• Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
• Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.

Informação de Mobilidade

Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país

Data de término da postagem:

novembro-7-2025

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